Culture & Communication interne manager
Grafton Recruitment
France
Vous êtes passionné(e) par la culture d’entreprise et la communication interne dans un environnement luxe & retail ? Vous avez l’énergie et le leadership pour structurer et faire rayonner l’ADN d’une maison en pleine croissance ?
Nous recherchons un Culture & Communication Interne Manager pour rejoindre notre équipe Talent Development au sein d’une Maison de Luxe prestigieuse.
Votre mission :
- Développer et déployer une stratégie de communication interne impactante et engageante.
- Faire vivre et rayonner la culture d’entreprise, en la structurant tout en respectant son authenticité et son héritage.
- Travailler en transverse avec les équipes RH régionales et internationales, ainsi qu’avec les équipes communication et corporate.
- Concevoir et piloter des projets de communication interne d’envergure mondiale.
- Collaborer avec les agences spécialisées pour assurer des livrables rapides et impactants (ex : shooting professionnel, contenus réseaux sociaux internes, campagnes marque employeur).
- Garantir une communication fluide entre la Maison et le Groupe, en intégrant les initiatives stratégiques du groupe.
- Promouvoir une culture d’inclusion et de diversité, en s’assurant que les valeurs de la Maison soient incarnées au quotidien.
Le profil idéal :
Rapide, efficace, solaire et ultra-adaptable
Formation & parcours :
École de commerce ou de communication. Expérience en agence en communication RH ou externe, avec des clients luxe/retail, puis évolution en entreprise sur de la communication interne et marque employeur.
Expertise :
Capacité à travailler dans un environnement exigeant, où détails et excellence sont clés. Expérience sur des projets à grande échelle avec des budgets ambitieux.
Mindset & soft skills :
- Énergie solaire, authenticité, leadership naturel.
- Sens du rythme rapide et efficace.
- Capacité à gérer le stress et les tensions dans un univers exigeant.
- Sens du relationnel fort pour s’adapter aux équipes retail, corporate et groupe.
International :
Expérience dans un environnement international, anglais fluide indispensable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement dynamique et en pleine croissance, où la vitesse et l’efficacité sont essentielles. Une Maison avec une culture forte, ancrée dans la convivialité, l’authenticité et l’excellence. Un poste clé, au coeur des priorités stratégiques de la CEO.
Package attractif : Fixe + bonus + avantages groupe.
Prêt(e) à relever le défi et à faire briller la culture de notre Maison ? Postulez dès maintenant !