Responsable formation national (H.F) – Rueil-Malmaison, Hauts-de-Seine


Responsable formation national (H.F)

Mondial Pare-Brise

Rueil-Malmaison, Hauts-de-Seine

Postuler

Notre groupe Parts Holding Europe

Élu meilleur employeur depuis 7 ans en France, Parts Holding Europe (PHE) est un acteur européen multicanal majeur de la distribution de pièces détachées et de la réparation indépendante multimarques Automobiles et Poids Lourds.

Réalisant un chiffre d`affaires annuel de près de 2.1 milliards d`euros en 2021, le Groupe est présent sur quatre segments de marché : l`achat/vente de pièces, le stockage, la distribution ainsi que les services aux particuliers et aux professionnels.

Le Groupe PHE est composé de 8200 collaborateurs répartis majoritairement en France au travers des enseignes Autodistribution, et des sociétés Mondial Pare-Brise et Oscaro, mais également au Bénélux (Doyen, Geevers), en Italie (Autodis Italia) et en Espagne (AD PARTS).     

Vous souhaitez rejoindre un Groupe en pleine croissance, avec des perspectives d`évolution en France comme à l`étranger ?  

Rejoignez nos équipes et développez vos compétences en contribuant à la croissance de nos marques et de nos enseignes.

A propos de nous, Mondial Pare-Brise

Mondial Pare-brise est une des filiales de PHE.

La qualité de nos prestations : notre première valeur. Mondial Pare-Brise fédère un réseau de 358 centres techniques (succursales incluses) et 318 points relais à la pointe de la technologie et de la qualité de service, et dont le but est d'apporter un service de proximité.

Mondial Pare-Brise développe son activité avec toutes les compagnies d'assurance, ainsi qu'avec des entreprises du domaine public ou privé.

  1. Les professionnels de Mondial Pare-Brise privilégient toujours la réparation au remplacement : leur expertise est la plus juste et la plus équitable.

Votre mission

Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous avez pour mission le développement des compétences de tous les acteurs du réseau Mondial Pare-Brise (environ 1200 personnes). Vous contribuez activement par vos actions à la diffusion d’une culture et d’une vision partagée autour du « Tech Care ».

Responsable du Centre de Formation Mondial Pare-Brise et Responsable du plan de développement des compétences du réseau succursales vous intervenez sur l’ensemble des sujets relatifs au développement des compétences.

Vos missions principales seront de :

  • Définir, piloter et animer le plan de développement des compétences pour les collaborateurs des succursales MPB et en assurer un reporting régulier

  • Assurer le suivi des fonds avec les OPCO ainsi qu’une veille sur les dispositifs financiers mobilisables

  • Développer en lien avec les opérationnels et éventuels partenaires externes, les contenus & parcours de formation du Centre de Formation Mondial Pare-Brise en cohérence avec les évolutions technologiques et les orientations stratégiques du réseau

  • Favoriser le partage des compétences/connaissances au sein du réseau

  • Assurer la communication de nos activités de formation auprès du réseau

  • Superviser les modalités logistiques de réalisation des actions de formation (salles, matériel, planification, inscription, convocation, etc.)

  • Animer le(les) formateur(s) interne(s) permanent(s) et/ou occasionnel(s)

  • Concevoir des contenus de formation avec si besoin l’apport d’experts externes

  • Dispenser et animer éventuellement des formations y compris sur le terrain

  • Assurer la cohérence entre les contenus de formation proposés et les besoins identifiés

  • Nouer des partenariats internes et externes au réseau pour renforcer le développement et l’ancrage des compétences des stagiaires

  • Elaborer le bilan pédagogique et financier du centre de formation MPB

  • Garantir le respect des engagements qualité de Mondial Pare-Brise en matière de formation

  • Être responsable de la certification qualité et de l’habilitation du centre de formation à délivrer les CQP du vitrage

Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction des besoins de formation identifiés au sein du réseau. Des déplacements sur l’ensemble du territoire national sont à prévoir.

Le profil recherché

Passionné par le développement des compétences, vous vous plairez dans ce poste si vous aimez créer, construire, structurer et mettre en place.

Quelques prérequis :

·         Bac +4/5 et une dizaine d’année d’expérience dans la formation,

·         Parfaite connaissance des dispositifs de financement de la formation professionnelle

·         Maîtrise des chiffres et du pilotage budgétaire

·         Compétences avérées en ingénierie pédagogique, voire en animation de formation

·         Excellente communication écrite et orale

·         Capacité à travailler en mode projet et en équipe

·         Talent pour expliquer des sujets complexes de manière simple

·         La connaissance du secteur automobile et/ou du vitrage est un plus

Postuler

emplois similaires :

Responsable formation technique (H/F) – Rueil-Malmaison, Hauts-de-Seine

Responsable fruits et legumes – Yvelines – Ile-de-France

Responsable fundraising H/F – Ile-de-France

Responsable Grands Comptes – F/H – Ile-de-France

Responsable Help Desk (H/F) – CDI – Marseille

Voir tous les emplois

Les chercheurs d’emploi ont également recherché :

infirmier secrétaire médicale chauffeur livreur animateur bafa cuisinier agent de sécurité soudeur chauffeur vendeur boulanger cariste barman assistant administratif ouvrier usine serveur caissier animateur sportif plombier livreur magasinier

Voir tous les emplois