Responsable risques et contrôle interne – Paris 9e


Responsable risques et contrôle interne

Garance

Paris 9e

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Qui sont-ils ?

Assureur mutualiste indépendant et expert de la protection sociale depuis plus de 35 ans, GARANCE gère 255 000 adhérents, particuliers et professionnels à travers une offre complète en retraite, épargne et prévoyance.

Responsable, solidaire et engagée GARANCE soutient et accompagne les acteurs de l’économie de proximité en mettant la relation et la satisfaction client au cœur de sa stratégie, afin de leur faire bénéficier des solutions adaptées à leurs besoins et attentes.

GARANCE est le partenaire de l’économie de proximité.

Cette raison d’être se décline aussi auprès de leurs collaborateurs puisque GARANCE place le collectif et le bien-être de ses salariés en atout n°1 de l’entreprise.

Great Place to Work depuis 6 années consécutives et Best Work Places for Women depuis 2 ans, 81 % de ses salariés estiment qu’il fait bon vivre chez GARANCE.

Evoluer au sein de GARANCE, c’est être acteur d’une entreprise performante, innovante, ambitieuse et forte de ses valeurs mutualistes.

Envie d’en savoir plus sur GARANCE ?Culture d'entrepriseoffres d'emplois… C’est parti pour l’immersion !

Visiter le profil

Rencontrez Benjamin, Responsable Data Analytics

Rencontrez Laure, Chargée de Communication Interne

Rencontrez Romain, Expert Contrats en Déshérence

Descriptif du poste

Quel rôle allez-vous jouer dans le développement GARANCE ?
Au sein de la Direction Risques et Investissements, le Responsable risques et contrôle interne aura pour missions principales de manager l’activité « risques » et « contrôle interne » ainsi que l’équipe, et animer une surveillance des risques ainsi que les dispositifs de maîtrise des risques, puis conseiller et alerter les directions métiers et le comex sur ce sujet.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

Identifier l’ensemble des risques, notamment économiques et financiers, qu’encourt l’entreprise du fait de ses activités et de son fonctionnement, ou d’évènements externes.
Mettre en place une surveillance à 360° des risques par domaine : investissement, ALM, risques opérationnels, sous-traitant, SSI… en liaison avec les autres départements spécialisés.
Déployer, mettre en œuvre et animer des dispositifs de maitrise des risques.
Maintenir des cartographies de risque (processus/ entité) avec lien avec les résultats de contrôle.
Rendre plus prospective les cartographies des risques (activité, projet, entité).
Co-construire les dispositifs et la surveillance avec les métiers.
Consolider les indicateurs et effectuer les synthèses, tableaux de bord et analyses.
Conduire les études et avis de 2nd niveaux nécessaires pour la gestion des risques.
Proposer des scénarios de risques.
Garantir la mise en œuvre des politiques de gestion des risques.
Sous-traitance, SSI, PCA, risques émergents.
Reporting aux instances (CORIS, CPGAP, Comité audit) et contribution aux rapports (narratif, ORSA)
Suivre les évolutions (environnementales, technologiques, juridiques, concurrentielles, réglementaires, etc.) pour anticiper leurs éventuels impacts.
Contribuer à la réalisation du plan de continuité d’entreprise et au suivi des sous-traitants.
Contribuer à la sensibilisation aux risques de l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise.
Management du département Contrôle interne (1 personne).

Pourquoi sommes-nous une entreprise où il fait bon travailler ?
Entrepreneuriale et innovante : travaillons en mode hybride/télétravail et œuvrons pour un équilibre vie pro/perso et encourageons l’innovation participative
Fondamentalement humaine : 87% estiment bon vivre chez Garance et une politique RH axée sur le développement des compétences dès l’intégration de nos collaborateurs
Responsable et engagée, nous déployons une politique RSE développée et un soutien à l’économie de proximité à travers sa fondation
Performante avec un chiffre d’affaires en constante progression à 2 chiffres

Profil recherché

Avons-nous des attentes particulières ?

Issu(e) d’une formation Bac +5 avec une spécialisation en contrôle interne, qualité ou risques, vous bénéficiez d’une expérience de minimum 8 ans sur un poste en gestion des risques dans le milieu banque-assurance.
Rigoureux(se) et proactif(ve), vous maitrisez les réglementations juridiques et fiscales impactant le secteur assurantiel (notamment solva 2).
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez la posture de conseil et « business partner » qui implique pédagogie, assertivité et force de proposition.

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