STAGE – Missions RH Diversité & Inclusion et RSE (H/F) – JANVIER 2023 – Suresnes, Hauts-de-Seine


STAGE – Missions RH Diversité & Inclusion et RSE (H/F) – JANVIER 2023

Groupe Bel

Suresnes, Hauts-de-Seine

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Qui sont-ils ?

For All. For Good, notre signature d’entreprise, traduit l’engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 000 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d’entreprise responsable et rentable.

Universelles et positives, nos marques – La Vache qui rit®, Kiri®, Mini Babybel®, Nurishh®, Boursin® et Pom'Potes® – se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de snacking laitier et fruitier sains et responsables.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !

Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable!

#IWorkForAllForGood

Dans le cadre de sa politique sociale, le groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable

Envie d’en savoir plus sur Groupe Bel ?Culture d'entrepriseéquipesstack techniqueoffres d'emplois… C’est parti pour l’immersion !

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Rencontrez Lucile, Experte Techno Process

Rencontrez Béatrice, Directrice Générale Bel France

Rencontrez Arthur,Chef d’équipe production

Descriptif du poste

VOS MISSIONS

 

Accompagner l’équipe Culture, Diversité & Inclusion et People CSR sur les projets visant à développer l’engagement collaborateurs, promouvoir un environnement de travail divers et inclusif ainsi qu’organiser l’engagement social et environnemental des collaborateurs.

1/ Enquête d’engagement annuelle Groupe

Contribuer au développement du kit de communication en lien avec les filiales et la communication interne et au déploiement opérationnel de l’enquête en collaboration avec les équipes IT & SIRH.

Participer à l’analyse des résultats et à la recommandation d’un plan d’action.

 

2 / Programme d’engagement RSE des collaborateurs “Actors for Good”

 

Coordination opérationnelle du déploiement de la formation « Fresque du Climat » auprès des 12000 collaborateurs dans l’ensemble des filiales et usines.

Contribuer à l’opérationnalisation des journées d’engagement collaborateurs « Days for Good », en lien avec l’agence organisatrice, les associations, la Fondation Bel, la communication interne et les collaborateurs.

 

3 / Politique Diversité & Inclusion

Contribuer à créer et déployer la politique dans l’ensemble du groupe : veille interne et externe active, suivi de KPIs, développement d’un kit de communication, organisation de workshops, amélioration des process RH…

 

Profil recherché

Description du profil :

VOTRE PROFIL

Etudiant issu d’une formation RH en école de commerce, IAE ou Université en recherche d’un stage de fin d’études

Première expérience réussie et significative en gestion de projet en ressources humaines ou RSE.

Intelligence relationnelle.

Appétence pour les ressources humaines et les problématiques sociales et environnementales.

Bonne communication écrite & orale en français et en anglais 

Appétence pour les échanges, orientation client / support

Proactivité, force de proposition & agilité 

Organisation & rigueur 

Vous avez une convention de stage

 

CE QUE BEL VOUS OFFRE EN PLUS

Gratification de 1250 à 1400 € brut

6 mois avec nos équipes “fromagères” pleines d’énergies

Un suivi RH personnalisé tout au long de votre stage

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