Développeur C# (F/H)
Novencia
Paris
Carnet de route
Développeur.euse C# depuis au moins 3 ans, tu es à la recherche de nouveaux défis. Boucle ta ceinture, la suite est pour toi !
Nos nombreux référencements offrent un large champ des possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agiles et de philosophie DevOps.
Exemples de contexte mission :
Contexte 1 : Au sein d’un programme Multi-Assets codé en C#, développement de nouvelles fonctionnalités permettant le contrôle du cycle de vie des produits structurés. Nombreuses interactions avec les utilisateurs (Traders, Middle-Officers, Sales) ; le projet est géré en méthodologie Agile (Agile@scale). Avec de fortes problématiques de performance et de temps réel.
Environnement technique : C#, WinForms, WCF, API Rest, Oracle SQL et Sybase SQL
Contexte 2 : En collaboration avec les traders et les sales, développement d’une application de pricing en utilisant fortement le multithreading afin d’assurer des performances optimales.
Environnement technique : C#, WPF, Oracle / PostgreSQL, SCRUM
Contexte 3 : Développement et maintenance des solutions assurant l’intégration des Market-Data reçues par les différents fournisseurs.
Environnement technique : C#, Datawarehouse, SSIS, Windows service, Winforms, Control-M (outil de gestion de processus)
Postuler
De la technique et de la personnalité
- Tu possèdes des compétences en C# et en base de données
- Fort intérêt pour la culture du Software Craftsmanship
- Tu interviens dans des contextes techniques et métiers exigeants
- Tu as envie de découvrir un environnement international
- Tu as une appétence pour l’univers de la finance
Rencontre avec
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Sébastien, Directeur de la BL Technology
Les plus
Administratif :
- Remboursement 100 % mutuelle
- 8 à 12 jours de RTT par an
- Possibilité de télétravail selon la mission
RSE & CSE :
- Possibilité de s’engager auprès de notre partenaire Vendredi
- Chèques cadeaux HelloCSE + accès à la plateforme
- Accès à ClassPass (50% de réduction)
Autres :
- Participation à des events techs : DevOxx, Socrates, Fosdem etc.
- Afterwork sur notre Rooftop privé et fleuri
- Prime de cooptation
S’engager en faveur du handicap c’est garantir l’égalité des chances dès le recrutement.
À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap