Technical Lead Full Stack (H/F)
ManpowerGroup
Nantes
Full-time
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Posté le :14 avril 2023
Type de poste : CDI
Discipline : Développement
Éducation : Bac +5
Langue(s) : Anglais
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière.
Nous recherchons pour notre équipe développement innovation un Technical lead / Développeur fullstack H/F
Rôles :
Lead tech & référent technique de l'équipe DEV Innovation
Développement de nouveaux écrans sur notre backoffice
Amélioration de l'expérience utilisateur sur notre chatbot
Coordination des projets d'intégration avec nos partenaires
Leadership technique :
Apporter support et conseils à tous les membres de l'équipe
Porter l'architecture et faire vivre les bonnes pratiques dans l'équipe (TDD, CI)
S'assurer du bon niveau de compréhension et l'architecture, des contraintes, des limites de chaque solution proposée
Mobiliser les interlocuteurs techniques chez nos partenaires
Assurer veille technologique (et son partage)
Technical skills
Connaissance approfondie de Javascript (browser et NodeJS)
Compréhension des technologies frontend : VueJS / webpack / CSS
Connaissance des architectures µservices
Connaissance des services Cloud proposés par GCP ou Azure ou AWS /
Expérience sur les méthodes de développement itératives / agiles
Rédiger des contenus de présentation de son travail
Faire un reporting synthétique des progrès / blocages
Très bonne connaissance en python
Implémenter des nouveaux algo en machine learning et deep learning
Maitrise des libs numpy, scikitlearn, tensorflow (bonus : si familier avec d'autres libs)
Capable d'analyser des nouvelles données pour en extraire des informations pertinente
Soft skills
Appétence pour l'écrit et aisance rédactionnel (FR/EN)
Capacité à challenger l'existant
Aisance à travailler à la fois en équipe et de manière autonome pour assurer la réalisation des objectifs
Expérience dans des projets autour de la gestion de données
Expérience d'accompagnement de juniors
Amateur de restaurant et d’after Work
Equipe jeune et dynamique
Experts en devenir en Escape game
NOS AVANTAGES
Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée,
Vos abonnements de transports locaux publics pris en charge à 100% par Experis ; services publics de location de vélo inclus.,
Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo,
Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%,
Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse,
Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût.
Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences
Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus,
Pour profiter de vos vacances, jours de congés, notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement» où un accompagnement personnalisé vous sera proposé,
Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation,
Depuis 7 ans la Mission Handicap de Experis valorise les démarches autour de l’accueil, l’accompagnement des personnes en situation de handicap et la sensibilisation auprès de tous.
Un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité,
Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés des chèques CESU d’une valeur faciale de 500 euros.
Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée grâce à vous.
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Localisation
Région : Pays de la Loire
Département : Loire-Atlantique
Ville : Nantes
Recruteur :
Nom Virginie LE FORESTIER