RESPONSABLE ATELIER – La Hague H/F – Cherbourg-Octeville, Manche

RESPONSABLE ATELIER – La Hague H/F

Cap inter

Cherbourg-Octeville, Manche

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Présentation

CAP RH est la marque de conseils en recrutement CDI-CDD du Groupe CAP INTER. Cabinet généraliste, nous recrutons des profils de compétences variés dans tous les secteurs d'activités. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de nouveaux talents et les candidats dans la construction de leur carrière professionnelle.

Nous recrutons en CDI pour le compte de notre client et dans le cadre du développement de son activité, un RESPONSABLE ATELIER de câblage en électricité(H/F), à temps plein sur La Hague (50440).

Notre client est une société qui compte un effectif de plus de 3000 collaborateurs et, dont les activités s'articulent autour de la conception clés en main à la maintenance pour l'ensemble des secteurs industriels.

Missions proposées

Vous veillez au bon déroulement de l'exécution des activités de l'atelier, en garantissant le respect des délais, de la qualité, des règles de sécurité et d'environnement. Au quotidien, vous réalisez les missions suivantes :

  • Prendre connaissance des travaux à effectuer ;
  • Identifier les moyens humains et les matériaux nécessaires à la réalisation des travaux ;
  • Planifier et coordonner les travaux à réaliser ;
  • Transmettre les consignes à son équipe ;
  • Ordonnancer l'activité de l'atelier et superviser le travail des équipes ;
  • Assurer le transfert des compétences au sein de l'équipe ;
  • Veiller au respect des procédures, analyser les incidents et définir les moyens de préventions ;
  • Contrôler la conformité d'exécution des opérations (internes, sous-traitants, prestataires…) ;

Profil recherché

Vous avez de solides connaissances en travaux électriques et, disposez de plusieurs expériences significatives sur la partie câblage.

Vous êtes reconnu pour vos capacités managériales et vous savez également faire appliquer les modes opératoires QSSE à vos équipes.

Rémunération selon profils et expérience(s) + avantages : 13e mois, participation, intéressement…

Quel est notre processus de recrutement ?

Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Avantages salariaux

– 13ème mois
– Prime(s)
– Participation
– Intéressement

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