GESTIONNAIRE DE PAIE – Créteil, Val-de-Marne

GESTIONNAIRE DE PAIE

Assurance Maladie

Créteil, Val-de-Marne

Full-time

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Contexte et enjeux

Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.

Rejoindre  l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour garantir l’accès universel aux droits et protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN.

Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) du Val de Marne, est l'une des 102 caisses primaires de la branche maladie du régime général de Sécurité Sociale.

Riche de près de 1300 collaborateurs, elle est chargée de verser aux assurés sociaux, des prestations liées aux risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles.

Votre mission

Le centre National de la Gestion de la Paie(CNGP) de la CPAM de Créteil recherche des Gestionnaires administratifs(paie). Le CNGP a en charge 10 clients à travers la france a ce titre environ 10000 bulletins salaires sont traités mensuellement.

Les Gestionnaires de paie doivent :

– Receptionner les données de paie et s'assurer de leur conformité

– Réaliser les calculs de paie en application de la réglementation

– Effectuer leur saisie dans le système d'information des Ressources Humaines(SIRH)

– Procéder à la vérification des produits de paie (bulletins de salaire…)

– Analyse et corrige l'ensemble des déclarations sociales et fiscales obligatoires (mensuelles et èvènementielles

– Réalise l'ensemble des opérations connexes la saisie de la paie (gestrion des IJ / attestations pole emploi / etc)

Ils ont de nombreux contacts avec les référents locaux des organismes clients.

Ils entretiennent et développent une relation de confiance réciproque et assurent un role de conseil.

Votre profil

Savoir :

– Connaît les dispositions légales en matière de gestion de paie

Savoir- faire :

– Organise son activité en tenant compte des échéances, moyens, contraintes et objectifs

– Applique les procédures liées à son domaine d'activité

– Repère les situations atypiques lors du traitement du dossier

– Respecte les règles de confidentialité concernant les données individuelles relatives aux situations clients

– S’assure de la fiabilité des données traitées en procédant à des autocontrôles

– La connaissance du logiciel de paie GRH serait un plus

 

Savoir -être:

– Adapte sa communication écrite et orale en fonction des situations, des interlocuteurs et des     supports utilisés

– Ecoute et reformule la demande de ses interlocuteurs pour prendre en compte leurs besoins

– Travaille de façon autonome sur son champ d’activités

– Se positionne dans une relation de service vis-à-vis des organismes employeurs

– Fait preuve de disponibilité et d’initiative

Votre formation

– Bac + 2 ou expérience minimum de 3 ans dans le domaine.

Contact

Merci de nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation via le lien suivant :

https://jobaffinity.fr/apply/t1f4eg6mgj2odmcfix

Nous vous informons que nous ne traitons pas les candidatures nous parvenant par un autre canal que lien ci-dessus.

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