Animateur commercial (H/F)
Square Habitat
Bruz, Ille-et-Vilaine
Description
À
PROPOS : Square Habitat, c’est le réseau d’agences
immobilières du Crédit Agricole composé de plus de 500 agences en France. Rejoindre Square Habitat, c’est
intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants,
responsables et talentueux, qui ont à cœur la réussite des projets immobiliers
de nos clients.
Au sein de Square Habitat Bretagne pour ce poste, vous embarquerez dans un
réseau d’agences immobilières de plus de 45 agences réparties sur la région
Bretagne. Présent sur tous les métiers de l’intermédiation immobilière, Square
Habitat intervient sur des missions variées pour répondre aux besoins de nos
clients : transaction vente de neuf et d’ancien, transaction locative, location
vacances et administration de biens (Syndic et Gestion locative).
DESCRIPTIF DU POSTE
Pour les besoins de
son réseau, basé dans notre agence à BRUZ (35), nous recrutons :
un(e) Responsable
Transaction
Poste à pourvoir
en CDI dès que possible
Vous rejoindrez une équipe ambitieuse et aurez
pour mission de commercialiser les offres de services immobiliers, tout en animant
les performances de l’équipe transaction en place dans l’agence.
ðVous êtes identifié comme l’expert immobilier de votre secteur auprès des
habitants et vous êtes présent sur le terrain pour prospecter
ðVous réalisez des estimations de biens pour vos clients vendeurs
ðVous
avez une expérience réussie en immobilier et vous cherchez à faire évoluer
votre carrière
ðVous
êtes reconnu(e) pour vos qualités d’animation d’équipe
ðAudacieux(ce)
et prêt(e) à pousser toutes les portes, vous êtes reconnu(e) pour votre
tempérament commercial et vos qualités d’écoute et d’empathie
ðPour
réussir dans ce métier, votre rigueur, votre excellent relationnel et votre pugnacité
seront vos meilleurs atouts.
Si vous êtes en situation de handicap et que vous vous reconnaissez dans
ce poste, n’hésitez pas à nous contacter.
Quelques avantages à travailler chez Square Habitat :
Rémunération :
- Fixe
évolutif en fonction de votre expérience - 13èmemois (versé mensuellement)
- Commissions
non plafonnées (possibilité d'être uniquement en avance sur commission
avec un % de commission plus important) - Primes
mensuelles et annuelles - Challenges
commerciaux - Véhicule
de service
Avantages de l'entreprise :
- Ordinateur,
téléphone
- CSE
- Intéressement
et participation - Accord
congés payés - Avantages
liés à l’ancienneté (congés payés + primes)
Rémunération
à la hauteur de votre talent !
LES 3 BONNES RAISONS POUR NOUS
REJOINDRE
ðUn environnement basé sur le bien-être & l’humain
: une
organisation du travail prônant la confiance et l’autonomie, des relations de
travail conviviales et une sérénité au quotidien.
ðUn accompagnement pour monter en compétence, avec un parcours de
formation associé
ðL’appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d’une notoriété
nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l’accompagnement de ses
clients.
PARCOURS
DE RECRUTEMENT
2.Entretien téléphonique
3.Echange avec votre futur manager et avec notre
directeur de réseau