Chargé·e de collections patrimoniales au Labo-Cambrai (BMC Cambrai) – Assistant·e principal·e de conservation du patrimoine (cat. B) – Cambrai, Nord

Chargé·e de collections patrimoniales au Labo-Cambrai (BMC Cambrai) – Assistant·e principal·e de conservation du patrimoine (cat. B)

Communauté d’Agglomération de Cambrai – Le Labo

Cambrai, Nord

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Chargé·e de collections patrimoniales au Labo-Cambrai (BMC Cambrai) – Assistant·e principal·e de conservation du patrimoine (cat. B)

OFFRE D'EMPLOI

Fonction/métier : Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Niveau de responsabilité : B

Type de contrat : Recrutement statutaire ou contractuel

Type d’employeur : Fonction publique territoriale

Date limite de candidature : 06/11/2023

Date de prise de fonction : 01/01/2024

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Contact et informations

Adressez votre candidature obligatoirement par courrier postal à :
Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération de Cambrai – Direction des Ressources Humaines – 14 rue Neuve, B.P. 375, 59407 CAMBRAI Cedex
Veuillez S.V.P. indiquer en objet la mention « Candidature au poste de Chargé(e) de collections patrimoniales »
Aucune candidature envoyée par mail ne sera traitée.
Renseignements : M. Laurent Dierckens Directeur du Labo ou Mme Sara Pretto, Cheffe du SCP. Tél. : 03 74 51 00 01

Nom de l'employeur : Communauté d'Agglomération de Cambrai – Le Labo

Adresse :
Le Labo -Cambrai (BMC Cambrai)
2 rue Louis Renard,
59400
Cambrai

PRÉSENTATION – MISSIONS

CONTEXTE
La Communauté d’agglomération de Cambrai (55 communes, 85 000 habitants), forte de son ambition portée par une équipe renouvelée, de son pacte de territoire adopté à l’unanimité, de ses grands projets structurants (E-valley, Canal Seine-Nord Europe, projet Aéroplaine…) est un territoire en plein développement.

Equipement phare de la politique culturelle de l’agglomération, Le Labo a ouvert ses portes en juin 2019. L’établissement et son équipe œuvrent sur le territoire dans tous les domaines de la culture, à la plus large diffusion des biens culturels et de l'esprit de curiosité, en fusionnant –c’est une innovation en France–  : la lecture publique (dans une composante bibliothèque héritée de l’ancienne Médiathèque de Cambrai) + le patrimoine écrit et graphique (le Labo fait partie des 54 bibliothèques classées françaises) + la culture scientifique et technique (CSTI) + l’interprétation de l’architecture et du patrimoine en lien avec le service Ville d’art et d’histoire de Cambrai. Le numérique et l’Action culturelle tiennent au Labo une place structurante.

Cet appel à candidatures concerne le Service des Collections patrimoniales (SCP) – Composante Bibliothèque classée du Labo (4 agents au total).
Assistant(e) Principal(e) de Conservation du Patrimoine (ou équivalent), sous l’autorité de la Cheffe du service des collections patrimoniales, vous contribuez au projet de valorisation du patrimoine écrit porté par le Labo sur le territoire. Catégorie B, vous êtes positionné(e) en lien avec la communauté élargie des chercheurs et historiens locaux. Vous participez à la construction et à la communication des activités d’animation du Service des Collections patrimoniales, en coordination avec le Service Action culturelle du Labo.

MISSIONS
1) Chargé de collections patrimoniales :
– Description catalographique et inventaire des collections patrimoniales du Labo ; traitement numérique des notices et suivi de l’archivage numérique
– Classement, tri et conditionnement des documents patrimoniaux
– Suivi des processus d’acquisition et des contrats de don
– Accueil et renseignements des chercheurs
– Suivi climatique des réserves précieuses et vérification de l’état des fonds
– Campagne photographique et scan des documents, traitement et archivage des photos
– Sous la direction de la Cheffe du service, suivi du plan d’urgence des fonds patrimoniaux et sensibilisation des équipes

2) Comme tout membre de l’équipe du SCP, contribution aux activités d’animations autour du patrimoine écrit :
– Force de propositions, recherche d’idées et d’intervenants pour toute forme d’animation autour du patrimoine écrit entrant dans l’élaboration collégiale du programme d’Action culturelle du Labo
– Réalisation d’actions en prenant part personnellement à la médiation et l’animation (publics
jeunesse ou adultes)
– Contribution aux grands événementiels d’animation entrant dans la vocation du Labo, type Journées du Patrimoine
– Contribution à la rédaction de contenus pour la communication du Service (portail, réseaux sociaux etc.)

3) Comme tout membre de l’équipe du SCP, contribution aux activités liées à la Bibliothèque numérique : patrimoniale (contribution au portail numérique Gallica Marque Blanche, contrôle qualité des numérisations, traitement documentaire, production de contenus rédactionnels, médiation et valorisation…)

4) Accueil des publics :
Comme tout agent du Labo, vous participez à l’accueil du public aux différents postes de service
public (espace patrimoine, accueil général, postes d’information et médiation, Bistrot…)

PROFIL RECHERCHÉ

Cadre d’emploi d’Assistant territorial Principal de conservation du patrimoine ou équivalent, titulaire de la fonction publique ou inscrit sur liste d’aptitude (à défaut, possibilité de recrutement contractuel, niveau de formation requis : Licence, formation exigée dans la filière métiers du livre)

Compétences et dispositions recherchées :
– Maîtrise de la bibliothéconomie, formation en Métiers du livre exigée
– Maîtrise dans la gestion technique du patrimoine et des documents rares et précieux (signalement, inventaire, catalogage, normes…)
– Connaissance du numérique appliqué au patrimoine et de la conservation des documents numériques
– Connaissance du paysage des bibliothèques françaises et de leur patrimoine historique
– Bonne connaissance relative à l’histoire générale, régionale et locale
– Sens du service public, goût du contact avec des publics variés
– Capacité à suivre un dossier de A à Z, tout en sachant référer
– Sens de la méthode et rigueur, capacité à prioriser les tâches
– Grande curiosité et ouverture d’esprit, bagage culturel
– Capacité à travailler en équipe et en transversalité
– Excellentes qualités rédactionnelles et aisance à l’oral
– Maîtrise de l’outillage informatique de base et traitement des fichiers image

CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE

35h hebdomadaires, sur un cycle de quatre semaines (1 dimanche travaillé sur quatre / 2 week-ends de 3 jours libres dans le mois). Présence régulière lors des manifestations culturelles.

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