CADRE ADMINISTRATIF H/F – Paris

CADRE ADMINISTRATIF H/F

Groupe Sos Seniors

Paris

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Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l’autisme, de l’addiction, de l’asile et de l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation.

GROUPE SOS est un groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.

MISSIONS

Pilotage du projet :

– Conception du programme de la seconde promotion, tant sur les aspects pédagogiques, que les aspects logistiques (organisation des sessions de cours/contenus, des déplacements, des interventions des interprètes, des sorties culturelles etc.) ;
– Mise en place des outils de suivi et de pilotage du programme (reporting hebdomadaire/tableaux de bord, suivi des actions, bilan intermédiaire, planning, reconnect etc.) ;
– Animation des réunions de copilotage et assurer une remontée des informations ;
– Appui à la définition du projet personnalisé des Lauréat.e.s, et programmation de points d’avancée régulier (à définir selon degré d’autonomie du ou de la Lauréat.e.s
– Participation et animation des points hebdomadaires avec les Lauréat.e.s
– Suivi budgétaire sur le projet et respect des échéances
– Réalisation du bilan qualitatif et financier

Accompagnement des lauréat.e.s :
– Programmer et mettre en oeuvre des activités et informations collectives ou individuelles visant à faciliter l’insertion sociale et l’autonomie des lauréat.e.s ;
– Répondre aux demandes spécifiques des lauréat.e.s s’agissant de leur projet militant et à leur questionnement sur le fonctionnement de la société française ;
– Programmer et mettre en relation avec les différents ONG/associations et acteurs de la solidarité internationale, de la promotion des droits humains ainsi qu’avec les anciennes lauréates du programme ;
– Organiser des évènements (séminaires, conférences et ateliers) ;
– Programmer et animer des rencontres individualisées en fonction de la cause défendue et des besoins exprimés des lauréat.e.s.

PROFIL

Rattaché-e à la Direction nationale Asile & Intégration, le-la chargé.e de missions Initiative Marianne a pour mission d’assurer la mise en oeuvre et le management du projet Hub Marianne à destination des Lauréat.e.s dont le combat en faveur des droits humains est reconnu par les autorités institutionnelles et internationales. La réalisation effective du projet HUB Marianne se fait lien étroit avec la Délégation interministérielle à l’accueil et à l’intégration des réfugiés (DIAIR) et les partenaires associés à la réalisation de ce projet.

SAVOIR-ETRE

? Aptitude à la communication
? Adaptabilité et disponibilité
? Patience, diplomatie, discrétion
? Sens du relationnel et de l’écoute
? Réactivité

SAVOIR-FAIRE

? Savoir adapter son mode de communication au public ciblé et aux partenaires
? Esprit de synthèse
? Connaissances dans la conduite de projets
? Aisance rédactionnelle
? Maîtrise des outils bureautiques
? Maîtrise de l’anglais
? Prise d’initiative

> Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.

> CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

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