Chargé(e) de Recrutement H/F
Prodways Group
Montigny-le-Bretonneux, Yvelines
Full-time
Envie d’intégrer un acteur de la high-tech plein d’ambition ?
Prodways Groupest un groupe de haute technologie, spécialiste de l’impression 3D industrielle et professionnelle avec un positionnement unique d’acteur intégré. Au travers de nos 5 Business Units, nous proposons la gamme la plus complète de solutions de fabrication digitale, de la conception à la production.
Notre raison d’être ? Innover ensemble !
Depuis toujours, nous avons su garder l’esprit Start-up, l’ambition et l’agilité de nos débuts.
Notre culture de l’audace est commune à tous nos talents car, pour nous, oser c’est entreprendre, partager sa passion et réussir ensemble.
Vous recherchez une entreprise dans laquelle vous pourrez développer votre potentiel et vous enrichir humainement au contact de nos équipes de femmes et d’hommes motivés… rejoignez Prodways Group !
Pour notre Holding Groupe, nous sommes à la recherche d’un(e) nouvel(le) Chargé(e) de Recrutement.
Quelles seront vos missions ?
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe, et rattaché(e) à la Responsable Recrutement Groupe, vous aurez en charge de trouver nos futurs talents, pour l’ensemble de nos filiales, et interviendrez sur des métiers très diversifiés (production, commerce, fonctions support, ingénierie…).
Au travers de vos missions, qui ont un impact direct sur le business, vous aurez l’occasion de développer votre connaissance de nos métiers et votre expertise RH. Vous développerez surtout votre affirmation de soi, votre capacité à convaincre… et bien plus !
Pour cela, vos missions au quotidien consisteront à :
Recrutement :
Recenser et analyser les besoins auprès de nos filiales ;
Construire des offres d’emploi attractives ;
Définir les canaux de communication ;
Effectuer des actions de chasse (sourcing) sur les réseaux sociaux et sur les jobboards;
Réaliser des entretiens de pré qualification et recommander vos candidats à nos managers ;
Organiser et animer des sessions de recrutement collectives ;
Piloter les campagnes de recrutements d’emplois jeunes (Stage, apprentissage, …)
Evaluer l’efficacité des recrutements via des KPI ;
Être en charge de l’intégration du candidat jusqu’à la validation de sa période d’essai.
Marque employeur :
Participer au développement de la marque employeur en déployant des actions cibles : mettre en place des partenariats avec les écoles cibles, participer aux différents forums emplois, communiquer sur les réseaux sociaux…
Contribuer à l’ensemble des projets RH
Ce profil vous correspond ?
Diplômé(e) d’une formation en Ressources Humaines de niveau Bac +3/+5, vous avez une première expérience d’environ 2 à 3 ans en recrutement, idéalement acquise dans un environnement industriel ou high-tech ? Doté(e) d’une grande agilité, vous faites preuve de réactivité et de proactivité sur votre poste. Disposant d’un excellent relationnel, vous aimez le contact humain, êtes autonome et persévérant(e). Curieux(se), vous faites de la veille sur les tendances de recrutement et êtes à l’aise avec les réseaux sociaux (linkedin, tik tok, instagram …). Idéalement, vous maitrisez l’outil de sourcing Linkedin Recruiter, les autres outils seraient appréciés. Enfin, vous maîtrisez la langue anglaise (écrit et oral).
Alors, vous êtes un(e) de nos futurs talents !
En nous rejoignant, vous intégrez un groupe plein d’ambition et serez un acteur essentiel à son développement. De plus, vous bénéficierez d’une proximité managériale tout en étant autonome dans vos missions.
Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible, sur notre site de Montigny-le-Bretonneux (78). Rémunération selon profil.
Avantages :
Télétravail possible (2 jours par semaine)
RTT
Tickets restaurant
Horaires Flexibles
Primes vacances
Mutuelle/prévoyance