Ingénieur(e) Maintenance Centrale Mécanique h/f – Pierre-Bénite, Rhône

Ingénieur(e) Maintenance Centrale Mécanique h/f

Arkema

Pierre-Bénite, Rhône

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Allez au-delà de vos découvertes !

Considérée comme l’une des entreprises les plus innovantes au monde, Arkema a fait de la recherche un des piliers de sa stratégie. Pour découvrir de nouvelles solutions qui permettent d'alléger les matériaux donc de consommer moins. Découvrir des systèmes d’isolation thermique innovants pour améliorer les performances énergétiques des bâtiments. Découvrir de nouvelles applications pour ses produits biosourcés au service d’un développement plus durable.

Des solutions innovantes et durables

Nos produits de haute performance trouvent ainsi des applications dans des domaines aussi divers que les dernières générations de batteries pour l’automobile ou la téléphonie, les pâles d’éoliennes recyclables, les adhésifs de protection des panneaux solaires, les systèmes de filtration d’eau potable, les chaussures de running, les résines acryliques sans solvant et sans composé organique volatil pour l’impression 3D , les tamis moléculaires pour appareils d’oxygène ambulatoire destinés aux personnes souffrant d’insuffisance respiratoire.

 

Détails de la Mission

 

Arkema recherche pour son site de Pierre Bénite un/une Ingénieur(e) Maintenance Centrale Mécanique.

 

Située au sud de Lyon, au cœur de la Vallée de la chimie, la plateforme Arkema de Pierre-Bénite, implantée depuis 1902, se compose de l'usine de Pierre-Bénite classée Seveso 3, du Centre Technique, Informatique et Administratif (CETIA, voir plus bas) et du Centre de Recherche Rhône-Alpes (CRRA). L'unité de production de Pierre-Bénite est spécialisée dans la fabrication de produits dérivés de la chimie du fluor. Elle produit des gaz fluorés Forane® et du polyfluorure de vinylidène Kynar® PVDF.
Grâce à un effectif global de 400 salariés, l'usine de Pierre-Bénite exporte près de 90 000 tonnes de produits finis chaque année.
Le cœur de métier de l'usine Arkema de Pierre-Bénite est la production de produits dérivés de la chimie du fluor, qui servent notamment pour la réfrigération, le transport réfrigéré et l'air conditionné

 

Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement du Responsable Pôle Technique et managez 8 techniciens.
Vous garantissez la fiabilisation des ateliers sur le moyen – long terme et garantissez la disponibilité des machines critiques et groupes froids.
Vous êtes le soutien des équipes de maintenance secteurs car vous possédez une expertise technique dans le domaine de la mécanique.

 

Vos activités concernant les machines tournantes :

Garantir le suivi de fonctionnement, l’entretien et la maintenance des machines critiques et groupes froids du site.
Garantir le maintien de l’expertise technique sur le site et être un support aux équipes de maintenance des secteurs
Garantir les réparations à l’atelier mécanique des matériels tournants de l’usine.
Garantir la fiabilisation technique des installations de production  
Assurer l’élaboration et participer à la réalisation des plans d’investissements à 5 ans dans le métier mécanique.
Garantir la collaboration de ses équipes avec le service achat centralisé d’Arkema (GASP) 
Contribuer au processus Méthodes 
Participer à l’élaboration de la politique de maintenance adaptée 
Participer à l’élaboration du budget de maintenance 
Management d'équipe

 

Profil Recherché

 

Diplomé(e) Ingénieur(e) généraliste, vous êtes fort(e)d'une première expérience de 5 ans minimum en mécanique sur des machines tournantes de process.
D'un naturel rigoureux et organisé, vous faites preuve de curiosité et possédez des capacités d’analyse des problèmes et de recherche de solutions.
Vous possédez toutes les qualités d'un bon manager et une aptitude au travail transverse.

 

 

Pas assez opérationnels les jeunes diplômés ? Trop expérimentés les seniors ? Moins performants les salariés en situation de handicap ? Et les femmes, pas faites pour l’industrie ? Nous ne pensons pas comme ça chez Arkema. Nous valorisons au contraire la diversité des profils au sein de nos équipes et l’inclusion. 

Avec plus de 200 métiers, 25 000 personnes dans le monde, une centaine nationalités, nous voulons offrir un cadre de travail dynamique et inclusif où chacun.e peut rester elle-même et lui-même. En tant qu’employeur, Arkema offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’âge, de nationalité, de culture, de diplôme, de vécu… Arkema mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Nous nous attachons à faire évoluer nos collaborateurs dans les filières d'expertise comme dans les filières de management: cela constitue un des axes fondamentaux de notre politique RH. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences.

La rémunération est une reconnaissance de l’engagement individuel à hauteur des responsabilités exercées dans le poste et des résultats de l’entreprise, c’est pourquoi nous proposons une rémunération attractive et équitable.

Vous nous rejoignez, vous évoluez et c’est Arkema qui avance.

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