RESPONSABLE D’ACTIVITÉS H/F – Paris

RESPONSABLE D’ACTIVITÉS H/F

Groupe Sos Seniors

Paris

Full-time

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Wimoov, acteur pionnier et leader associatif de la mobilité en France, membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.

MISSIONS

Dans le cadre du développement de nos activités en Ile de France, nous recherchons un Responsable d’activités F/H pour le pilotage de nos activités Mobilité Responsable et Mobilité des Séniors.

Description du poste

Rattaché/e à la Direction régionale, vous serez en charge des missions suivantes :

Management de l?activité
Vous participez à la définition de la stratégie des activités et assurez sa mise en oeuvre
Vous assurez le suivi quantitatif des activités de votre périmètre en cohérence avec les engagements financiers conventionnés
Vous supervisez et contrôlez la qualité et l’impact des activités mises en oeuvre
Vous êtes force de proposition en vue de l’amélioration des projets en cours ou innovants
Vous supervisez et pilotez la gestion logistique des plateformes

Gestion des partenariats
Vous mettez en place une démarche partenariale de prospection sur les projets confiés (Mobilité des seniors et mobilité responsable)
Vous coordonnez le réseau de prescripteurs, d’opérateurs et de clients, initierez et impulserez des dynamiques de réseau et de co-construction puis suivez les partenariats en cours.
Vous pilotez les comités techniques des plateformes et participez aux comités de pilotage
Vous vous assurez de la satisfaction des partenaires et des clients sur les territoires
Vous participez à la rédaction des projets et des bilans d’activités des territoires placés sous votre responsabilité

Management, gestion des ressources humaines et communication
Vous participez aux recrutements des équipes opérationnelles
Vous organisez et dirigez les équipes en veillant à une organisation optimale des activités
Vous animez l’équipe, menez les campagnes annuelles d’entretiens d’évaluation et serez attentifs aux progressions professionnelles de vos collaborateurs
Vous êtes garant des bonnes conditions de travail des équipes tout en optimisant les organisations

Enfin, vous intervenez en soutien au développement régional, repérez les opportunités de développement et, ainsi, participez à la consolidation du modèle économique.

PROFIL

Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l’entrepreneuriat social.
Vous disposez d’une culture sur les questions de mobilité inclusive, durable et responsable.
Vous justifiez de 3 ans minimum d’expérience professionnelle réussies qui vous ont permis de développer des compétences affirmées en management d’équipe et de projet. Vous avez envie de vous impliquer dans un projet innovant, dans une articulation juste avec l’équipe de direction Ile de France.
Organisé et autonome, vous êtes polyvalent et savez être force de proposition.
Vous maîtrisez les outils informatiques et possédez le permis B.

Formation souhaitée

Bac + 4 validé – Management dans l’Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l’aménagement du territoire et de la mobilité – Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Poste à pourvoir dès que possible
Basé à Paris (75011) – Déplacements réguliers sur la région – Télétravail partiel possible
CDI Cadre – Temps complet
Salaire : 2550 Euros bruts mensuels, Chèques-déjeuner, Mutuelle prise en charge à 60 % Chèques-déjeuner, jusqu’à 24 RTT annuelles complémentaires aux congés

> Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.

> Pas de convention collective applicable

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