Intervenant(e) de maintien dans l’emploi – Bouches-du-Rhône (13)

Intervenant(e) de maintien dans l’emploi

Présanse Paca-Corse

Bouches-du-Rhône (13)

Full-time

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Département d'intervention

Diplôme requis

DIU "référent handicap" ou Bac +5 en sciences sociales ou Ergonome

L’AISMT13, Association Interprofessionnelle de Santé et Médecine du Travail, recrute un(e) INTERVANT(E) MAINTIEN DANS L’EMPLOI (H/F) dans les Bouches-du-Rhône.

En appui des équipes pluridisciplinaires médicales, vous aurez pour principales missions d’accompagner les salariés et les entreprises dans la recherche de solution de maintien dans l’emploi, d’assurer un appui technique à l’équipe CME et au médecin prescripteur, de suivre l’évolution d’un portefeuille de dossiers.

Vos missions

Accompagnement des salariés et des entreprises adhérentes :

Réalise les entretiens (individuel, multipartite) afin de recueillir les informations utiles à l’analyse de la situation ;

Réalise des études préalables à l’aménagement et l’adaptation des situations de travail concernant les situations complexes du fait de l’environnement de travail, de l’organisation des postes, de la polyvalence du poste, des tensions qu’il existe au sein du collectif de travail, etc. ;

Identifie les solutions techniques et/ou organisationnelles adaptées tenant compte des contraintes de l'entreprise ;

Aide à concevoir un nouvel espace de travail mieux adapté au travailleur et à la tâche à accomplir ;

Identifie les outils et dispositifs d’aide à la prévention de la désinsertion professionnelle disponibles auprès des salariés et/ou des entreprises adhérentes ;

Effectue la recherche de matériel / fournisseurs afin d’organiser le cas échéant les essais au bénéfice du salarié pris en charge ;

Articule les interventions utiles à l’évaluation des besoins de la personne.

Actions d’évaluation :

Alimente le tableau de bord de son périmètre ;

Synthétise, formalise et partage les informations recueillies au fil du process ;

Trace l’activité et participe à la veille épidémiologique.

Actions de veille :

Assure une veille technique sur son domaine d’activité ;

Participe aux réunions et commissions.

Vos compétences

Formation et expérience professionnelle

DIU "référent handicap" ou Bac +5 en sciences sociales ou Ergonome 

Expérience de 5 ans dans le domaine de la prévention et du handicap

Outils utilisés

Outils bureautiques Google Suit (Excel, Word, PowerPoint)

Messagerie boite mail

Logiciel interne Dinamit

Compétences recherchées

Connaissance du droit du travail et du droit social (intégration des personne handicapées, discrimination, politiques sociales et d’insertion…)

Notion de psychologie du travail

Savoir monter un projet en tant compte des contraintes de l’environnement (salariés, dirigeants…)

Neutralité, bienveillance et autonomie sont les qualités qui vous permettront de mener à bien vos missions

Conditions d'exercice et avantages sociaux

CDI – temps complet

Locaux bien équipés, PC portable fourni

Formations adaptées à l’évolution des métiers en Santé au Travail

Aide à la mobilité pour faciliter votre installation

Mutuelle collective – Tickets restaurants

2 jours de télétravail par mois

22 jours de RTT/an fixes pour les temps complets

Horaire de travail collectif :

8h – 12h et 13h – 17h du lundi au jeudi

8h – 12h et de 13h – 15h le vendredi | NB : 1 vendredi sur 2 non travaillé

Un service engagé, qui partage un esprit solidaire et bienveillant.

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