Intervenant(e) de maintien dans l’emploi
Présanse Paca-Corse
Bouches-du-Rhône (13)
Full-time
Département d'intervention
Diplôme requis
DIU "référent handicap" ou Bac +5 en sciences sociales ou Ergonome
L’AISMT13, Association Interprofessionnelle de Santé et Médecine du Travail, recrute un(e) INTERVANT(E) MAINTIEN DANS L’EMPLOI (H/F) dans les Bouches-du-Rhône.
En appui des équipes pluridisciplinaires médicales, vous aurez pour principales missions d’accompagner les salariés et les entreprises dans la recherche de solution de maintien dans l’emploi, d’assurer un appui technique à l’équipe CME et au médecin prescripteur, de suivre l’évolution d’un portefeuille de dossiers.
Vos missions
Accompagnement des salariés et des entreprises adhérentes :
Réalise les entretiens (individuel, multipartite) afin de recueillir les informations utiles à l’analyse de la situation ;
Réalise des études préalables à l’aménagement et l’adaptation des situations de travail concernant les situations complexes du fait de l’environnement de travail, de l’organisation des postes, de la polyvalence du poste, des tensions qu’il existe au sein du collectif de travail, etc. ;
Identifie les solutions techniques et/ou organisationnelles adaptées tenant compte des contraintes de l'entreprise ;
Aide à concevoir un nouvel espace de travail mieux adapté au travailleur et à la tâche à accomplir ;
Identifie les outils et dispositifs d’aide à la prévention de la désinsertion professionnelle disponibles auprès des salariés et/ou des entreprises adhérentes ;
Effectue la recherche de matériel / fournisseurs afin d’organiser le cas échéant les essais au bénéfice du salarié pris en charge ;
Articule les interventions utiles à l’évaluation des besoins de la personne.
Actions d’évaluation :
Alimente le tableau de bord de son périmètre ;
Synthétise, formalise et partage les informations recueillies au fil du process ;
Trace l’activité et participe à la veille épidémiologique.
Actions de veille :
Assure une veille technique sur son domaine d’activité ;
Participe aux réunions et commissions.
Vos compétences
Formation et expérience professionnelle
DIU "référent handicap" ou Bac +5 en sciences sociales ou Ergonome
Expérience de 5 ans dans le domaine de la prévention et du handicap
Outils utilisés
Outils bureautiques Google Suit (Excel, Word, PowerPoint)
Messagerie boite mail
Logiciel interne Dinamit
Compétences recherchées
Connaissance du droit du travail et du droit social (intégration des personne handicapées, discrimination, politiques sociales et d’insertion…)
Notion de psychologie du travail
Savoir monter un projet en tant compte des contraintes de l’environnement (salariés, dirigeants…)
Neutralité, bienveillance et autonomie sont les qualités qui vous permettront de mener à bien vos missions
Conditions d'exercice et avantages sociaux
CDI – temps complet
Locaux bien équipés, PC portable fourni
Formations adaptées à l’évolution des métiers en Santé au Travail
Aide à la mobilité pour faciliter votre installation
Mutuelle collective – Tickets restaurants
2 jours de télétravail par mois
22 jours de RTT/an fixes pour les temps complets
Horaire de travail collectif :
8h – 12h et 13h – 17h du lundi au jeudi
8h – 12h et de 13h – 15h le vendredi | NB : 1 vendredi sur 2 non travaillé
Un service engagé, qui partage un esprit solidaire et bienveillant.