Un.e directeur.trice
Habitat Jeunes
Cannes, Alpes-Maritimes
L’association LE LOGIS DES JEUNES DE PROVENCE anime et administre une résidence Habitat Jeunes proposant à quelques 500 personnes par an, 220 logements situés en centre-ville. Présente à Cannes depuis plus de 150 ans, Le Logis s’engage pour l’habitat des jeunes âgés de 16 à 30 ans, en les accompagnant dans leur socialisation par l’habitat, en leur permettant d’habiter au cœur du territoire dans lesquels ils vivent, en concourant à leur dynamique d’émancipation et d’autonomie. Très largement ouverte sur le bassin cannois et plus généralement sur l’ouest du département des Alpes-Maritimes, l’association reçoit également un large public dans ce qu’elle propose comme animations culturelles, citoyennes et participatives. Dans le cadre d’un remplacement, l’association recrute un.e directeur.trice La personne recrutée aura pour missions principales :
Les missions :
La mise en œuvre du projet et de la stratégie :
Contribue à la mise en œuvre du projet associatif et ses orientations stratégiques en conduisant le développement du projet Habitat Jeunes, dans le respect des valeurs associatives ;
Organise le fonctionnement de la structure, élabore le projet social et veille à sa mise en œuvre ;
Veille à la bonne exécution et coordination des actions et de la qualité de service ;
Dirige l’association dans ses différentes dimensions (administratives, organisationnelle, budgétaire, de politique générale…) et selon les orientations fixées par le Conseil d’Administration.
Le management des ressources humaines :
Assure la gestion des ressources humaines ;
Veille au respect de la législation sociale et conventionnelle ;
Coordonne les différentes équipes et veille à l’harmonie des fonctionnements ;
Mène toutes actions relatives à l’amélioration des compétences des collaborateurs.trices ;
Assure la conduite du changement afin d’améliorer les pratiques.
La gestion financière et administrative :
Défini, suis et fait évoluer les politiques budgétaires, financière de l’association ;
Prépare et gère les budgets ;
Recherche des financements et rend compte aux financeurs ;
Opère un contrôle continu de l’activité économique ;
Respecte les procédures administratives et les prescriptions réglementaires.
Le maintien et le développement des partenariats et des représentations :
Représente l’association auprès des différents acteurs territoriaux ou nationaux dans tous les domaines ayant trait aux politiques Jeunesse ;
Participe activement à la reconnaissance de l’association dans ses buts et objectifs ;
Anime les relations partenariales et les développe ;
Porte l’image de l’association et renforce sa visibilité ;
Concoure au développement de la vie associative sur le territoire et porte les valeurs de l’Education Populaire ;
Contribue à la vie du mouvement Habitat Jeunes dans ses représentations régionale et nationale.
Le développement de projets :
Analyse les données d’activité de l’association, leurs suivis et propose des axes d’évolution ;
Assure une veille sur des projets novateurs qui pourraient enrichir la palette de services proposés, ou le développement de l’offre de logement ;
Veille et répond aux appels à projets ;
Repère les besoins exprimés par les jeunes ou les équipes socioéducatives et propose des mises en œuvre d’actions ;
La gestion des équipements et du bâti ;
Assure l’entretien et le développement des biens patrimoniaux ;
Est garant de la bonne maintenance des équipements ;
Anticipe et gère les plans de renouvellement des équipements et les investissements nécessaires à leurs réalisations.
Expérience et formation souhaitées
Dirigeant averti vous disposez :
– De la maitrise des politiques publiques et de leur mise en œuvre pour les activités relatives à la Jeunesse et au Logement
– D’une bonne connaissance des valeurs de l’Education Populaire et de l’Economie Sociale et Solidaire
– De la Maitrise et le goût pour la gestion et le développement de projets complexes
– De la connaissance des aspects législatifs relatifs au domaine associatif et au secteur médico-social
Reconnu pour vos aptitudes :
– Autonomie, rigueur, sachant prendre des initiatives pour innover et faire progresser le collectif
– Capacité à avoir des relations suivies avec les élus locaux, les pouvoirs publics et les partenaires
– Très bonne qualité rédactionnelle et relationnelle
– Tempérament positif et enthousiaste
Envoyer lettre de motivation + CV a l’attention de la Présidente du Logis des jeunes de Provence :
Salaire indicatif
Convention collective nationale de l'habitat et du logement accompagné Emploi repère N° 20 – statut Cadre – forfait jour – reprise d’ancienneté conventionnelle. Brut entre 60 et 65K€/an selon expérience
Candidature
Postulez par e-mail à [email protected]