RESPONSABLE DE LA PLATEFORME INGENIERIE DES SOUCHES (H/F)

INRAE TRANSFERT

Toulouse

Temporary

Postuler

CDD

RESPONSABLE DE LA PLATEFORME INGENIERIE DES SOUCHES (H/F) (H/F)

INRAE TRANSFERT

Date de debut :
Au plus tôt

Lieu : TOULOUSE

Durée : 8 MOIS

Salaire : 3100

Mise à jour aujourd'hui

CONTEXTE MISSION

Toulouse White Biotechnology (TWB) est une infrastructure de partenaires publics et privés servant de centre d’excellence dans le domaine des biotechnologies industrielles. Ce domaine concerne l’application des biotechnologies à la production industrielle de molécules pour un large éventail d’applications (notamment l’énergie, les produits chimiques, les matériaux, la nutrition, les cosmétiques, les arômes et la santé). Il est basé sur l'utilisation de microorganismes ou de leurs constituants (enzymes) dans des processus industriels.

TWB favorise l'émergence d'une nouvelle économie basée sur la transformation du carbone renouvelable et sur une approche de responsabilité sociale des entreprises en développant à l'échelle préindustrielle de nouveaux bioprocédés.

Contexte du poste

Soutenu par un consortium de 50 partenaires (dont 34 industriels), le TWB utilise ses plateformes technologiques pour accélérer l’arrivée de nouveaux produits biosourcés sur le marché au profit des partenaires industriels. En partenariat avec des laboratoires publics de pointe, TWB met à profit son expertise et ses capacités de haute technologie pour mettre au point des procédés biotechnologiques. Ses activités vont du développement de catalyseurs (enzymes et micro-organismes) à la mise en place de procédés préindustriels.

Dans ce cadre, le responsable de la plateforme d'ingénierie des souches sera en charge de garantir la réalisation des projets confiés à la plateforme en s’assurant le management humain, organisationnel, matériel, scientifique et technique de la plateforme pour réaliser et délivrer les projets et prestations selon les engagements contractuels passés.

Les activités principales :

Manager les collaborateurs au niveau de la plateforme

Réaliser les entretiens de progrès ;
Participer activement aux recrutements des collaborateurs en tant qu’expert du domaine ;
Réaliser des points managements réguliers avec les collaborateurs de la plateforme ;
Identifier avec les collaborateurs les besoins RH/formation et les communiquer à la Direction/RH ;
Accompagnement l’ensemble des collaborateurs dans leurs fonctions respectives ;
Recadrer et gérer les conflits de premier niveau et monter en escalade si nécessaire ;
Promouvoir la réactivité au sein de l’équipe.

Participer aux avant-ventes

Analyser les besoins avec l’équipe business ;
Participer à la phase d’avant-vente en validant la faisabilité des prospects de la plateforme (ceci peut s’appuyer sur la réalisation d’une étude bibliographique) et, le cas échéant, en dimensionnement les ressources nécessaires pour les opérer en fournissant les éléments à l’équipe business (moyens humains, matériels, timing.) ;
Etre Responsable de la rédaction des annexes scientifiques et techniques des prestations de service/projets de la plateforme.

Garantir l’excellence opérationnelle

Définir les rôles du personnel de la plateforme pour chaque projet (Project manager, Project leader) afin d’assurer une réalisation et un suivi optimal des prestations/projets ;
Gérer le planning et le plan de charge de la plateforme ;
Organiser les kicks off, les réunions de projets et toute entrevue avec le client ainsi que les points de suivi ;
Garantir le rendu de tous les livrables des projets sous la responsabilité de la plateforme auprès du client.

Promouvoir la communication et l’activité de la plateforme

Présenter l’activité de la plateforme dans le cadre de communications extérieures (congrès, clients, partenaires…) ;
Être le relais avec; les services pour la communication institutionnelle et/ou marketing pour promouvoir l’activité de la plateforme (communiqué de presse, catalogue de services.).

Garantir l’expertise scientifique

Participer à toute action sur demande du CODIR pour le développement des activités ;
Participer aux réunions transversales pour améliorer l’efficacité collective en tant qu’expert scientifique et technique ;
Participer à des missions transversales de l’unité ou du pôle en tant qu’expert ;
Participer à la rédaction de projets de développement ou R&D impliquant la plateforme ;
Maintenir et développer l’expertise scientifique (Participer à des congrès, s’impliquer dans des réseaux métier, réaliser une veille scientifique et technique).

Profil

Formation:

Doctorat en biologie moléculaire, en bio-ingénierie, en microbiologie ou dans un domaine connexe.

Connaissances et expérience:

Au moins 5 ans d'expérience industrielle dans l'ingénierie de micro-organismes ;
Au moins 2 ans d'expérience dans un poste de management d'équipe ;
De solides connaissances en microbiologie, génétique et biologie moléculaire, y compris la création et le clonage d'assemblages et de bibliothèques d'ADN multigéniques, la transformation très efficace de bibliothèques en microbes hôtes d'expression et l'ingénierie des souches dans de multiples systèmes microbiens différents sont nécessaires ;
Expérience en ingénierie métabolique démontrée dans des systèmes commerciaux courants (levures, champignons et/ou bactéries) ;
Expérience de travail sur des plateformes d'automatisation utilisant des flux de production à haut débit ;
Gestion de projet, avec une capacité démontrée de superviser plusieurs projets simultanés, d'exécuter les projets comme prévu avec les ressources nécessaires, et de collaborer avec des équipes interdisciplinaires ;
Expérience de travail avec le LIMS ;
Maîtrise de l'anglais (oral et écrit).

COMPÉTENCES

Compétences personnelles:

Autonomie
Proactivité
Flexibilité et adaptation à un environnement changeant
Solide éthique professionnelle
Esprit d'équipe
Aptitudes à la communication
Compétences relationnelles