Manager coordinateur de cliniques vétérinaires H/F – Nord 59
MonVeto
Lille
Manager coordinateur de cliniques H/F
Secteur Vétérinaire | CDI cadre | Nord 59
Les cliniques font partie du réseau national historique Mon Véto,détenu majoritairement par des vétérinaires! Notre objectif : Offrir les meilleurs soins à nos patients tout en préservant le respect, la cohésion et la bienveillance.
Sous la responsabilité de la direction opérationnelle vous serez l’interlocuteur privilégié de nos fonctions support (RH, comptabilité, santé et sécurité, communication, informatique et maintenance).
Appuyé par nos fonctions support et en lien avec les directeurs régionaux vous serez chargé de l’encadrement des équipes (ASV et vétérinaires) et de l’accompagnement de nos responsables régionaux dans le pilotage des cliniques de la région.
Le poste :
Animation, organisation et gestion de l’activité
Gérer le planning des équipes (optimisation, gestion des congés et feuilles de pointage en respect de la réglementation du droit du travail)
Analyser et quantifier le travail de ses collaborateurs (temps passé en consultation, en chirurgie, au téléphone, etc.) et si nécessaire proposer des pistes d’amélioration.
Animer des réunions avec ses équipes sur la performance des cliniques
S’assurer du respect de la réglementation en vigueur et du respect des bonnes pratiques mises en place par la direction.
Identifier les compétences particulières de la grappe et créer une cohésion entre les cliniques
Soutien aux équipes
Fournir les moyens nécessaires à l’atteinte d’objectifs (humains et matériels)
Motiver certains collaborateurs et s’assurer que les responsables de sites réalisent leur fiche de poste
Venir en aide si besoin: renfort ASV
Faire progresser ses collaborateurs et développer des talents
Valoriser et reconnaître l’implication dans l’atteinte d’objectifs
Évaluer si des besoins d’accompagnement sont requis (coaching, formation, etc.)
Réaliser les entretiens annuels
Gestion des intégrations
Chef d’orchestre lors de nouvelles intégrations vous vous assurerez que tous les services support interviennent en temps et en heure et que les intégrations se passent pour le mieux
Rapporter à son supérieur les points de tension et de négociation.
Présenter les bonnes pratiques mises en place et les choix de produits référencés
Cette liste n’estpas exhaustive.Sur demande de la direction, la salariée peut être amenée à effectuer des tâches ponctuelles ou récurrentes en fonction des besoins.
Votre profil :
ASV expérimenté(e) ou expérience dans le milieu de la santé (idéalement en santé animale)
Sens du relationnel – gestion des conflits – écoute
Capacité organisationnelle
Capacité managériale
Sensible aux enjeux financiers et tourné vers la rentabilité des établissements
Rémunération et avantages :
En fonction du profil : 30-40k brut annuel fixe + variable
Véhicule de fonction
Carte essence
Badge péage
Ordinateur portable
Remboursement maximal de 25esur votre abonnement téléphonique
En déplacement au sein de vos cliniques ; vous serez en télétravail le reste du temps.