Consultant Power BI – Data Analyst (F/H)
Novencia
Paris
Carnet de route
Novencia accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale, technologique et data.
Expert en Data et Intelligence Artificielle nous aidons nos clients à exploiter et valoriser leurs données sous toutes ses formes en les accompagnant sur des projets de Data Gourvernance, Data Architecture, Data Science, et Data Engineering.
Data Analyst depuisau moins 2ans, tu as une forte expertise sur Power BIet tu es à la recherche de nouveaux défis. Boucle ta ceinture, la suite est pour toi !
Nos 35 référencements auprès de Grands Comptes et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles : Banque, Assurance, Retail, Luxe … !
Évidemment, nous privilégions les environnements innovants pour faire de la Data et de l’IA un avantage compétitif pour nos clients.
Exemples de missions :
- Optimisation et industrialisation d’outils de Data Visualisation
- Conception de Dashboard, reportingavancé, analyse de performance…
- Accompagnement des métiers à la montée en compétences et à l’autonomisation
Postuler
Votre rôle
- Cadrer et challenger les besoins des utilisateurs, contribuer à la définition des Usecase
- Concevoir les datawarehouse/datamarts
- Mettre en œuvre et optimiser les solutions techniques
- Contrôler la qualité des données
- Réaliser le projet du POC à l’industrialisation en collaboration avec les équipes métier, technique et projet
- Restituer les résultats (rapports, présentations…)
À toi de choisir.Chez novencia, chaque consultant.e a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.
Rencontre avec
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Guillaume, Directeur BL Data & Customer Marketing
De la technique et de la personnalité
- Explorateur.trice : part à la recherche de données sur des terres inconnues
- Calculateur.trice : aime les chiffres
- Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise
- Fin.e limier: trouve les meilleures solutions
- Curieux.se : ne passe pas à côté d’une information essentielle
S’engager en faveur du handicap c’est garantir l’égalité des chances dès le recrutement. À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.