Chef de projet technique production H/F
Externatic
Montpellier
Full-time
Je suis Grâce, consultante en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessus et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravie de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe
Ce groupe international intervient sur le secteur de l’assurance et possède une DSI de plus de 1000 personnes basées sur plusieurs sites en France dont un proche de Lyon. Dans le cadre de sa transformation et de l'ouverture de son SI à ses adhérents et clients, elle a lancé de nombreux programmes et projets de tailles conséquentes, notamment sur les outils métiers en constante évolution pour plus de performance et de satisfaction.
C’est d’ailleurs le cas de votre futur(e) équipe orientée sur la transformation de l'exploitation et plus précisément sur la refonte de leurs outils vers une automatisation via Ansible.
Les missions
Vous intégrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs en tant que chef de projet technique (F/H/X) :
- 70 % seront autour du build :
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- Gestion des projets technique autour de notre plateforme (planification, implémentation, coordination, suivi, test, mise en production et reporting)
- Analyse fonctionnelle sur l'évolution de nos outils (méthode agile)
- Maintenances corrective et évolutive de celle-ci
- Participer à l'évolution et à la production des indicateurs du service
- Maintenance sur les playbook ansible
- Le transfert de compétences au sein de l'équipe
- 30% seront sur du delievery applicatif, vous serez chargé également l'activité "Installations" en assurant le :
- Déploiement d'application et intégration de solutions logicielles sur les SI exploités par G2S dans le respect des délais Clients et projets, des process et de la QoS de l'Entreprise
- Dispatching, préparation, planification et réalisation de bilan sur les demandes d'installations
- Déploiement applicatif sur les nouvelles filières "Devops"
- Paramétrage d'applications sur notre solution interne "Audin" pour l'automatisation des déploiements
- Administration de notre portail de gestion de la demande
Technologies principales / environnement :
- Analyse et développement de log
- Développement de playbook sur Ansible AWX
- Technologies indispensables : OS Windows Serveur, Linux, AIX
- Plateform Devops : Openshift, Gitlab
- Middlware, Base de données : Oracle, SQL serveur
- Serveurs applicatifs : Weblo, Tomcat
- Automatisation : Ansible
Ce que vous apportez
De formation supérieure en informatique. Vous disposez d'une première expérience réussie en tant qu'ingénieur de production vous ayant permis de savoir lire des logs d’un script, les analyser et les déployer à la main sur une console.
Vous avez une appétence forte pour l'automatisation et êtes force de proposition.
Les "+" du poste
- Groupe pérenneavec des moyens humains et techniques importants
- Bonne adéquation vie pro / vie perso (9,5 semaines de congés par an, …)
- Package global attractif(PEE / PERCO / Primes d’éducation …)
- CSE très intéressant
- Formationet évolution régulier en interne
À propos d'Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver le poste qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de "pépites" locales (startup / éditeur / DSI / PME…).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- 30 consultants pour vous accompagner
- + de 700 postes ouverts HORS ESN
- + de 94% de périodes d’essais validées
- + de 400 entreprises qui nous font confiance
- 370 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
- Sponsoring de meetup Tech
Le process
- Traitement candidature et RDV avec Grâce TESSIER
- RDV avec l'équipe RH/recrutement
- RDV avec le N+1 et l’équipe technique
- RDV avec la RH du site