Ingénieur d’affaires/Business manager H/F
AtlantiC Ingénierie
Saint-Denis
NOTRE MISSION : DEPLOYER LES ENERGIES
20 ans d'expérience et de défis relevés avec nos clients sur leurs projets de déploiement de réseaux d'énergie et de télécommunication, ça fait grandir une équipe 🤜 🚀
Aujourd'hui, AtlantiC Ingénierie* c'est plus de 350 collaborateurs qui accompagnent, conseillent et livrent les meilleures études pour faire avancer les grands, comme les plus petits projets. C'est ça l'Ingénierie avec un grand I 😎
*ACI pour les intimes 🤫
CE SONT NOS COLLABORATEURS QUI NOUS DEFINISSENT LE MIEUX !
👉 Résultats issus de notre dernière enquête sociale interne
🤝 Esprit d'équipe ⚡ Ambition
🙌 Convivialité 📈 Evolution
🎉 Ambiance 💥 Dynamique
LES 7 BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE 🚀
✅ 1 démarche RSE engagée
✅ 92% de nos collaborateurs nous recommandent
✅ 22% de nos nouvelles recrues sont directement parrainées par nos équipes
✅ Jusqu'à 3 jours de télétravail/semaine + horaires flexibles pour les équipes sur site ACI
✅ Prime participation + prime vacances
✅ 1 mutuelle qui s'adapte à tes besoins
✅ 1 partenariat avec l'AGEFIPH**
**pour favoriser la diversité, l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
ET TOI DANS TOUT ÇA ?
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une Ingénieur(e) d'affaires pour notre agence de Saint Denis (93). Ton rôle sera d’accompagner le Responsable de l'agence dans le développement et la pérennisation de l’activité, principalement sur nos comptes existants. En t'appuyant sur le savoir-faire de l’entreprise et les projets existants, tes missions consistent à :
• Animer et développer ton portefeuille clients avec un double objectif de pérenniser l’activité et de développer les périmètres existants.
• Piloter les propositions techniques et financières selon le cahier des charges du client.
• Participer au recrutement de ton équipe de consultants en lien avec notre Cellule Recrutement.
• Être garant de la relation commerciale avec tes clients et t'assurer de la qualité des prestations réalisées.
Parce que l’humain est important pour toi, tu veilleras au bien-être ainsi qu’à la montée en compétence des consultants que tu seras amenés à recruter avec le Responsable de l’agence.
Les incontournables :
• Tu as une forte appétence pour le développement commercial
• Tu as une expérience de minimum 2 ans en développement commercial dans les domaines de l’assistance technique ou de l’ingénierie
• Tu es de ceux qui ne baissent jamais les bras et si les mots « audace » et « résultats » font partie de ton ADN, il ne te reste plus qu’à cliquer sur le bouton postuler.
Alors, toujours motivé(e) ? A toi de jouer nous n’attendons plus que toi
PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET INTEGRATION
1. Premier échange téléphonique avec nos dénicheurs de talents.
2. Entretien en présentiel ou à distance toujours avec nos dénicheurs de talents et ton(ta) futur(e) manager.
3. Une fois ton embauche en poche, place à ton intégration ; accueil par ton(ta) manager et présentation de l équipe, accueil sécurité, découverte de ton Welcome pack pour appréhender tes premiers jours avec sérénité sont notamment au programme.