AIDE SOIGNANT.E SSIAD – CDI – TEMPS PARTIEL H/F – Pierrefitte-sur-Seine, Seine-Saint-Denis

AIDE SOIGNANT.E SSIAD – CDI – TEMPS PARTIEL H/F

Groupe Sos Seniors

Pierrefitte-sur-Seine, Seine-Saint-Denis

Full-time, Part-time

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Acteur majeur de la santé, le GROUPE SOS Santé présente une alternative de gestion d’hôpitaux par une organisation privée mais non lucrative et propose une offre de soins performante, centrée sur les besoins de la personne et accessible quel que soit le niveau de revenu. Nous contribuons ainsi au maintien des soins utiles à la population sur des territoires menacés par le phénomène de la désertification médicale. Par les technologies de pointe que nous installons comme dans les parcours de soins que nous proposons, nous tâchons d’innover constamment pour répondre toujours au mieux aux besoins des patients.

Le Groupe SOS Santé est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.

MISSIONS

Vous contribuez à la prise en charge de la personne dépendante et /ou malade au domicile.

Activités de soins :
– Soins d’hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques ;
– Prévention d’escarres ;
– Surveillance médicale ;
– Autres tâches en lien avec l’infirmier, telles que prévu par la circulaire DGS du 04 juin 1999.

Activités relationnelles auprès du patient :
– Prendre connaissance, avec le responsable du service ou les infirmiers de l’équipe, de l’évaluation, des besoins de la personne prise en charge et des aides à lui apporter ;
– Etablir une relation de confiance avec la personne et sa famille, être à l’écoute, évaluer les besoins ;
– Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d’éducation auprès de la personne soignée en fonction des objectifs établis avec l’équipe.

Activités auprès de l’équipe et activités administratives :
– Participer aux séances de transmissions orales journalières, utiliser les outils du service (dossier de soins, protocoles…), participer à la planification des interventions auprès des usagers sous la supervision du chef de service ;
– Participer à l’élaboration des objectifs de soins et aux réunions de service ;
– Contribuer à la bonne tenue des dossiers de soins des usagers au domicile et dans le service ;
– Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmière, auxiliaire de vie, entourage, administration) tout en respectant le secret professionnel ;
– Participer à l’encadrement des stagiaires en formation ;
– Assurer le bon entretien et le ravitaillement en carburant des véhicules du service.

PROFIL

Diplôme exigé : DEAS (Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant)

Savoir-faire :
– Rechercher des solutions pertinentes aux problèmes posés
– Formuler des propositions pour élaborer les projets de soins
– Évaluer les besoins des usagers
– Savoir s’adapter aux personnes et à leurs habitudes

Compétences professionnelles :
– Esprit d’équipe
– Organisation, rigueur, autonomie
– Ouverture d’esprit, disponibilité
– Capacité à gérer l’imprévu

Avantages :
– prime SEGUR de 238 euros bruts (au prorata du temps de travail)
– prime GRAND AGE de 70 euros bruts (au prorata du temps de travail)
– prime annuelle décentralisée de 5% (selon présentéisme et objectifs)
– prime d’habillage: 300 euros bruts annuel (en fonction du nombre de postes)
– variables : heures supplémentaires, remplacements, nuits et week-ends
– mutuelle
– prévoyance santé
– billetterie CSE

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
La rémunération sera calculée, notamment, en fonction de l’expérience et ancienneté sur ce poste.

PERMIS B obligatoire.

Envoyez votre candidature à : [email protected]

> Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.

> CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

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