Une ou un Coordonnateur paie – H/F – (poste n°67-582)
Toute l’Alsace
Strasbourg
Détails de l'offre : Emploi
La Collectivité européenne d’Alsace recherche :
Une ou un Coordonnateur paie – H/F – (poste n°67-582)
Au sein de la Direction des Ressources Humaines
Rejoignez le Pôle Parcours Professionnel de la DRH !
Missions
La Direction des Ressources Humaines pilote la mise à disposition et l'optimisation des ressources et des compétences nécessaires au déploiement des politiques publiques au service des usagers. Forte de 173 collaborateurs, elle vient en appui fonctionnel de l'ensemble des directions de la Collectivité européenne d'Alsace et veille au maintien de conditions de travail qui garantissent la santé et la sécurité des 6500 agents publics qui la composent.
Elle est en charge du pilotage de la masse salariale, de l'application des évolutions réglementaires et technologiques des dispositifs de gestion RH et de la construction d'un dialogue social de qualité.
Dans un contexte de mutation des organisations, elle accompagne les agents et les services dans la conduite du changement et dans l'évolution des parcours professionnels, par l'élaboration d'une politique de Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences (GPEEC) et d'une culture managériale commune.
Au sein de l'Unité paie et coordination, la/le coordonnateur paie assure l'ensemble des travaux liés à la paie des agents.
Fonction
A ce titre, elle/il exerce les activités suivantes :
Activités liées à la paie :
Garantir la fiabilité de la paie gérée au niveau de la DRH, en lien avec le référent ressources humaines
Accompagner les référents carrière et rémunération dans la saisie des éléments variables et le calcul de la rémunération brute
Saisir les éléments variables de paie non gérés par les gestionnaires RH
Effectuer les contrôles avant le lancement de la paie finale
Préparer le mandatement de la paie et des charges sociales, en établissant les états mensuels destinés aux organismes sociaux
Mandater la paie et les charges sociales
Etablir les simulations financières demandées par les services RH et les agents
Etablir les attestations liées aux fins de contrat destinées au Pôle Emploi
Etablir les attestations de salaire pour le versement des indemnités journalières de la Sécurité sociale
Etablir les attestations de perte de salaire
Etablir les états annuels destinés aux organismes sociaux
Gestion des vacataires :
Etablir les contrats de vacations et les mettre en paiement
Profil recherché
Connaissances de base de la rémunération des agents publics
Connaissances de la comptabilité publique et/ou privée
Bonnes connaissances des outils bureautiques
Capacité d'organisation, de méthode et de rationalisation
Capacité à respecter les délais
Capacité à travailler en équipe
Disponibilité, écoute
Autonomie dans le travail
Discrétion
Statut et particularités liées au poste
Recrutement ouvert aux agents titulaires dans le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux, à défaut par voie contractuelle (CDD d'un à trois ans renouvelable)
Niveau BAC minimum et expérience souhaitée en paie et comptabilité
Poste à temps complet basé à l'Hôtel d'Alsace à STRASBOURG (Place du Quartier Blanc)
Avantages possibles : primes, tickets restaurant, participation mutuelle./ prévoyance, CNAS et Amicale du personnel.
Date limite de dépôt des candidatures
17/11/2023
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