Cadre de Sante en Imagerie MedicaleCentre Hospitalier Bourges H/F – 18
Centre hospitalier Jacques Coeur
Bourges, Cher
Temporary
nÉtablissement qui recrute : Centre hospitalier Jacques Coeur
PRESENTATION DE LETABLISSEMENT Le Centre hospitalier Jacques Cur (CHJC) de Bourges est l'établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire du Cher qui compte une population de plus de 300 000 habitants. Le CHJC dispose d'une capacité totale de 965 lits et places répartis sur deux sites (site de Jacques Cur pour les activités de médecine, chirurgie et obstétrique et de Taillegrain pour les activités liées à la filière personnes âgées). Il est doté dun plateau technique consacré à lensemble des activités de chirurgie et cardiologie interventionnelle, d'une plate-forme commune SAMU/SDIS, dun laboratoire de biologie médicale accrédité COFRAC notamment. Le servie dimagerie est doté de 2 IRM, 2 Scanners dont 1 coroscanner dernière génération, un PACS, des plages de téléimagerie, un logiciel métier. Le CHJC emploie 2200 salariés et accueille environ 40 000 urgences par an. Létablissement est certifié V2014 et propose un plan de formation attractif pour lencadrement en 2022 : Process Communication Model. De nouveaux logiciels pour 2023 : dossier patient, gestion RH ENVIRONNEMENT DU POSTE * Lieu principal daffectation : Jacques Cur et GIE IRM St Doulchard * Pôle de rattachement : Pôle 1 Médico-technique * Supérieur Hiérarchique Direct : le cadre supérieur de santé du pôle médicotechnique * Equipe : 31.3 ETP MERM : des référents investis par secteur : un référent qualité avec du temps dédié, un MER en formation DU déchographie, un MER en formation PCR et 4 ETP AS, 1 radiophysicienne temps plein DESCRIPTION DU POSTE * Missions Collaboration étroite avec le chef de service et responsable des secrétariats médicaux Evaluation des pratiques professionnelles et gestion du risque incluant le risque radiologique et magnétique avec le radiophysicien Contribution avec le service informatique à la bonne gestion des interfaces avec les services prescripteurs. * Organisation et coordination des soins Contribuer à loptimisation du parcours de la personne soignée Garantir la continuité des soins des patients présents en imagerie Mettre en place une organisation des soins centrée sur les besoins du patient dans la limite des contraintes hospitalières Organiser la coopération entre les professionnels dans la prise en charge des patients Etablir des liens avec les partenaires de soins intra et extra hospitaliers * Management des ressources humaines Gestion des effectifs Optimisation des compétences des personnels Développement de la cohésion du groupe autour dobjectifs communs Encadrement des équipes Accueil et intégration des nouveaux personnels *Information et communication Structurer et optimiser le circuit de linformation dans le service en utilisant les outils de communication adaptés Maitriser le Système dInformation spécifique à la nature des activités du service sur lensemble du processus de prise en charge du patient Relayer linformation institutionnelle descendante, ascendante et transversale *Gestion des structures, des équipements et des consommables *Démarche qualité Contribuer au développement du système de Management de la Qualité (SMQ) de linstitution en coopération avec la Direction Qualité, le CEGRAS et le MER référent Qualité * Enseignement Contribuer dans son domaine dexpertise à la formation initiale et continue des personnels paramédicaux Développer le partenariat avec les écoles et les instituts de formation Accueillir les étudiants et organiser leur accompagnement avec les tuteurs *Activités institutionnelles Participer aux travaux en lien avec le projet medico-soignant Participer à des projets transversaux Représenter létablissement en externe Participer à la continuité de lencadrement en intégrant les gardes rémunérées PROFIL DE POSTE * Qualités requises Rigueur et sens de lorganisation.
– Capacité danalyse, de synthèse, de rédaction et de discernement – Adaptabilité aux changements et esprit dinitiative, évaluer les priorités – Discrétion et maîtrise de soi – Loyauté *Connaissances requises – Connaissances relatives à la Fonction Publique Hospitalière et au fonctionnement interne de lEtablissement – Connaissance de la législation de radioprotection – Connaissance des protocoles dhygiène et de sécurité de létablissement – Connaissance des procédures de contrôle de qualité – Connaissances informatiques (utilisation de Word, Excel, logiciels métier) – Connaissance du Catalogue Commun des Actes Médicaux (CCAM) *Exigences du poste / Diplômes requis – Diplôme dEtat de manipulateur délectroradiologie médicale ou DTS en imagerie médicale seraient appréciés – Diplôme cadre de santé ou possibilité dintégrer avant la formation une période de faisant fonction de cadre (diplôme MERM) Mme APERT, Coordinatrice des soins ****@****.**