Infirmier – Infirmière de Service Hospitalier H/F – 18
Ets Intercommunal Sante Mentale du Cher
Bourges, Cher
Temporary
nElle participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de l'EHPAD/USLD.
En collaboration avec le médecin, et après recueil des observations de l'équipe soignante, elle
contribue à l'évaluation de la dépendance des résidents/patients par le renseignement des grilles
AGGIR et au calcul du GMP (GIR moyen pondéré).
Par l'intermédiaire de la tenue du Dossier Patient Informatisé, elle concourt à l'évaluation du
PATHOS réalisée par le médecin.
Activité lié aux soins : Avec et pour le patient ou le résident et son entourage
– Assurer les soins d'hygiène de la personne et de son environnement.
– Surveiller et/ou aider à la prise des médicaments, contrôler leurs effets.
– Assurer les soins et la surveillance des résidents/patients en assistance nutritive entérale et
parentérale.
– Surveiller l'élimination intestinale et urinaire et changer les sondes vésicales si besoin.
– Recueillir les observations de toute nature susceptibles de concourir à la connaissance de
l'état de santé de la personne et apprécier les paramètres servant à sa surveillance (TA,
poids, mesure de l'état de conscience, évaluation de la douleur + mesure de la glycémie
capillaire, déshydratation…).
– Réaliser, surveiller l'application et l'efficacité des protocoles mis en place.
– Observer et surveiller les troubles comportementaux.
Implication dans l'unité :
– Participer à l'évaluation et au réajustement du projet de l'unité.
– Elaboration des projets de soins personnalisés.
– Participer aux groupes de travail du service.
– Participer à la formation continue avec la transmission des savoirs auprès de ses pairs.
– Participer aux réunions d'analyse de pratiques/supervision.
– Participer aux réunions de service et/ou de fonctionnement.
– Assurer des missions de références : référent résident/patient, référent fonctionnel
(bientraitance, humanitude, hygiène, pharmacie, )
CDD 6 mois renouvelable ou Détachement ou Mutation, salaire selon grille de la Fonction Publique Hospitalière
AMPLITUDE HORAIRE :
– 21h00 – 7h00
– Planification prévisionnelle élaborée mensuellement en concertation avec l'équipe et le
Cadre de Santé.
– Le rythme de travail est établi sur 32 heures 30 conformément à la législation en vigueur au
regard du travail fixe de nuit.