Alternant Contrôle de gestion H/F
Groupe Beneteau
La Chaize-le-Vicomte, Vendée
Internship
INFORMATION TECHNOLOGY
La Chaize le Vicomte France
Alternant Contrôle de gestion H/F
APPRENTISSAGE
A propos du Groupe Beneteau
Leader mondial de la construction nautique et leader européen de l’habitat de loisirs, le Groupe Beneteau vous invite à rejoindre une aventure collective réunissant plus de 8200 collaborateurs dans le monde. Chaque bateau, chaque mobil-home fait l’objet d’une implication constante de la part de chacun et contribue à notre fierté commune.
Vous avez l’esprit d’équipe et la volonté de participer activement à la transformation d’un groupe en pleine croissance ?
Ouvrez de nouvelles perspectives avec nous : votre aventure commence ici !
Nous recherchons au sein de la division habitat, un/e apprenti/e pour notre pôle Contrôle de Gestion au sein du siège social basé à La Chaize le Vicomte (85) à 15 minutes de la Roche sur Yon et à 30 minutes des Sables d’Olonne.
Rattaché(e) au pôle Contrôle de Gestion, vous avez pour mission principale d'accompagner le service dans l’organisation et le contrôle de la gestion économique de l’entreprise dans sa globalité.
A ce titre, vos missions sont :
- Etre un support opérationnel au pôle Contrôle de gestion :
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- Participer aux différents travaux de clôtures (mensuelles et annuelles).
- Participer au suivi des résultats et reportings mensuels.
- Participer à l’analyse du risque clients et au Recouvrement
- Dans une démarche d’amélioration continue, réfléchir sur les différents suivis et indicateurs pour assurer la fiabilité et l’amélioration qualitative des données.
Profil recherché
De formation Bac+4/5, vous avez une bonne capacité d’organisation, vous êtes rigoureux/se et dynamique, êtes curieux/se et avez un bon relationnel. Vous savez prendre des initiatives et êtes force de proposition.
Vous maitrisez le Pack Office et avez un niveau Excel avancé. La connaissance d’un environnement ERP est un plus !
Charte éthique
Le Groupe Beneteau s’attache à assurer l’égalité des chances et de traitement en matière de recrutement, promotion, formation professionnelle, conditions de travail et protection sociale sans considération d’origine ethnique, de sexe, de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle ou d’opinions religieuses ou politiques. Consultez la charte éthique en PDF (2154Ko)