Ingénieur Commercial IT (H/F) – Rennes

Ingénieur Commercial IT (H/F)

Koesio

Rennes

Full-time

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Réf : fqiplt14bc

Published on
20/10/2023

Ingénieur Commercial IT (H/F)

CDI

Rennes – Bretagne – France

Presentation of the company

Enthousiaste, challenger, dynamique ? Vous rêvez de rejoindre une entreprise familiale où il fait bon travailler ? Ne cherchez plus, nous avons THE opportunité pour vous !

Qui sommes-nous ?

Koesio Corporate IT propose une gamme complète de solutions personnalisées pour la mise en œuvre de projets informatiques.

  • 23 implantations
  • Près de 500 collaborateurs
  • Un groupe : KOESIO

Notre raison d'être :

"Nous sommes des créateurs de liens. En cultivant notre énergie collective et la proximité avec tous nos clients, osons mettre le Kap vers un numérique respectueux du vivant."

Qu'est-ce qu'être Koesien ? C'est rejoindre un groupe où :

  • 76% des collaborateurs se disent fiers de travailler chez Koesio
  • 80% déclarent travailler en confiance avec leurs managers et en autonomie
  • 82% apprécient la transparence de la direction et le respect de l’éthique

Job Description

Rattaché(e) au Directeur d’agence, vous êtes responsable du développement et de la fidélisation d’un portefeuille de clients ETI, PME/PMI et établissements publics.

Vos principales missions :

  • Commercialisation de services innovants dans le domaine du poste de travail, de la sécurité internet, des télécoms, de l’hébergement Cloud et dans celui des infrastructures Serveurs

  • Identification et analyse des besoins de vos clients et de proposer nos solutions et prestations associées en mode abonnement et locatif avec le financement associé (services récurrents)

  • Négociation des éléments contractuels et veillez à assurer un suivi régulier de vos résultats commerciaux

  • Prospection pour développer l'activité de l'agence

  • Votre périmètre : la Bretagne

Required profile

Votre profil :

#Bac+2/5 #expérience #ENVIE

#Motivation #TRAVAIL #RIGUEUR #IT

#Relationnel #Challenge

Plus d'informations :

  • Horaires : 36H30 avec 9 jours de RTT

  • 1 jour de télétravail par semaine

  • Mutuelle gratuite pour le collaborateur

  • Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur

  • Plan épargne groupe

  • Prime de participation (à titre d'exemple, pour l'exercice 2022-2023 : 3000€)

  • et une SUPER équipe…ça compte non ?

Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…

Un process de recrutement simple et rapide :

  • Vous candidatez sur le job de vos rêves.

  • Nous vous contactons pour un échange téléphonique afin de mieux nous connaître.

  • Enfin, un dernier entretien avec votre futur manager opérationnel.

Alors ? Envie de travailler sérieusement sans se prendre au sérieux !

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