INFIRMIER.ERE D.E. EHPAD – CDI – TEMPS PARTIEL H/F
Groupe Sos Seniors
Saint-Saulge, Nièvre
Full-time, Part-time
Au quotidien, le GROUPE SOS Seniors favorise autant que possible, l’autonomie, l’implication et l’utilité sociale de la personne âgée. Nous gérons 114 établissements et services, dont 69 Établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) et leur proposons des services de qualité, en lien avec les aidants familiaux, dans le respect de leur dignité, et quel que soit le niveau de revenu.
Le GROUPE SOS Seniors est membre du GROUPE SOS, première entreprise sociale d’Europe, œuvre principalement au profit des plus vulnérables, des générations futures et des territoires. Ce sont aujourd’hui près de 2 millions de personnes qui bénéficient des actions et des innovations du GROUPE SOS, menées par ses 22.000 employés et ses 750 établissements et services, associations et entreprises sociales, en France et à l’international. Depuis sa création en 1984, le GROUPE SOS combat toutes les formes d’exclusions, mène des actions sur le terrain pour favoriser l’accès de tous à l’essentiel, et innove pour raviver les liens face aux défis de la société. Le GROUPE SOS répond ainsi aux urgences et aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
MISSIONS
L’Infirmier(e) exercera notamment les missions suivantes :
– Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier ;
– Prodiguer les soins aux résidents et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident ;
– Accompagner le résident et établir une relation d’aide avec le résident et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité ;
– Organiser et planifier les activités du service soins ;
– Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d’établissement, l’équipe soignante, … Il(elle) est responsable de son utilisation et de sa gestion ;
– Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance ;
– Respecter les mesures d’hygiènes pour prévenir les infections associées aux soins ;
– Rédiger les protocoles et procédures relevant du secteur soins. Appliquer et s’assurer du suivi de ces protocoles par les aide-soignant(e)s.
– Assurer la transmission exhaustive des données de soins concernant les résidents et la bonne utilisation des outils et supports de transmissions ;
– Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, des consommables de soins. Transmettre les ordonnances à la pharmacie. Préparer les piluliers ;
– Assurer un rôle d’interface entre le résident, le médecin traitant et la famille.
PROFIL
Diplôme exigé : DEI (Diplôme d’Etat d’Infirmier)
– Vous savez exercer vos missions au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
– Vous savez faire preuve de patience, de réactivité, de rigueur, et d’adaptabilité.
– Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
La rémunération sera calculée, notamment, en fonction de l’expérience et ancienneté sur ce poste.
Avantages :
– prime SEGUR de 238 euros bruts (au prorata du temps de travail)
– prime annuelle décentralisée de 5% (selon présentéisme et objectifs)
– prime d’habillage: 300? bruts annuel (en fonction du nombre de postes)
– variables : remplacements, nuits et week-ends
– mutuelle
– prévoyance
– billetterie CSE
Envoyez votre candidature à : [email protected]
> Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
> CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951