ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL H/F
Groupe Sos Seniors
Ormesson-sur-Marne, Val-de-Marne
Full-time
Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l’autisme, de l’addiction, de l’asile et de l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation.
GROUPE SOS est un groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
MISSIONS
La Maison d’accueil spécialisé (MAS) d’Ormesson a ouvert ses portes en 1988. Elle a accueilli progressivement des adultes en situation de handicap, hommes et femmes âgé·e·s d’au moins 18 ans, dans l’impossibilité d’accomplir seul·e les actes essentiels de la vie quotidienne.
Ouvert 7j/7, l’établissement est implanté au coeur de la ville, à proximité de la mairie, de la poste, du centre culturel,
La Maison d’accueil spécialisé (MAS) d’Ormesson recherche un.e accompagnant.e éducatif.tive et social.e afin d’assister l’équipe socio-éducative dans la prise en charge des résidents. Le professionnel sera en charge d’accompagner dans son domaine les personnes accueillies dans les activités quotidiennes et les aider de façon individuelle et/ou collective pour favoriser leur autonomie sur un plan physique, psychique ou social. Il interviendra dans les locaux de l’établissement ou à l’extérieur pour des accompagnements.
Les missions seront les suivantes :
Accompagner la personne dans la relation à l’environnement et au maintien de la vie sociale :
– Proposer et animer des activités individuelles et de groupe, adaptées aux capacités, aux envies et besoins de la personne
– Faciliter l’intégration de la personne dans le groupe
– Proposer des modes relationnels de communication adaptés à chacun
– Favoriser l’autonomie de la personne et le maintien des acquis
– Aider au maintien et au développement des liens familiaux et sociaux
– Accompagner les déplacements internes et externes (courses, rendez-vous médicaux, sorties…)
Accompagner la personne au quotidien et dans la proximité :
– Assurer les levers, siestes, couchers
– Aider aux soins d’hygiène en fonction de l’autonomie ou du handicap, à l’habillage et au déshabillage
– Aider à la prise des repas conformément aux régimes mis en place, à l’hydratation et à l’élimination
– Observer et transmettre les signes révélateurs d’un problème de santé
– Intervenir et alerter en cas de situations d’urgence
– Veiller au confort de la personne et l’aider dans ses déplacements
– Faire participer la personne aux diverses tâches quotidiennes
Participer à la mise en place et au suivie du projet individualisé de la personne :
– Observer les personnes dans leur quotidien (état de santé, comportement, signes de bien-être et souffrance), capacités, difficultés, gouts, habitudes et repères spatio-temporels
– Echanger les informations recueillies au sein de l’équipe pluridisciplinaire
– Participer à la mise en oeuvre d’un projet individualisé pour la personne, visant à maintenir ses capacités, accroître son autonomie…
Participer à la vie institutionnelle :
– Assurer la transmission des informations par voie orale et écrite
– Participer aux réunions
– Faire appel aux professionnels adaptés en cas de questionnements
– Participer à l’intégration de nouveaux professionnels et pouvez être amené à encadrer des stagiaires
– Accueillir, informer et orienter les familles et visiteurs
PROFIL
Compétences requises :
– Animation des groupes avec des activités physiques et cognitives.
– Maîtrise des connaissances théoriques (éléments de base en psychomotricité, éléments de base en psychologie).
– Maîtrise des règles d’hygiène et d’asepsie, des gestes d’urgence et de secours.
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de discrétion, d’aisance relationnelle, de patience, de vigilance, d’une capacité d’adaptation et d’observation et vous êtes en capacité de gérer les imprévus.
Idéalement, vous avez déjà travaillé dans un établissement recevant des personnes en situation de handicap, et vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
Diplôme d’état d’AMP ou AES requis.
> Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
> CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951