Chargé(e) de mission Prévention (DCGDR PACA) – Marseille

Chargé(e) de mission Prévention (DCGDR PACA)

Assurance Maladie

Marseille

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Contexte et enjeux

Le service de la Coordination Régionale de la Gestion du Risque et de la lutte contre la fraude de la CPCAM 13 recherche son/sa futur(e) chargé(e) de mission pour le portefeuille thématique PREVENTION.

Vous souhaitez vous impliquer dans le domaine de la prévention ? Vous voulez participer à une démarche partenariale au niveau régional ? Vous avez envie d’intégrer une équipe, à taille humaine, dynamique et motivée ? Cette opportunité peut vous intéresser !

La Direction de la Coordination Régionale de la Gestion du Risque PACA (DCGDR) est chargée de piloter, coordonner et animer sur le territoire régional, les actions de gestion du risque (ensemble des activités qui concourent à la maîtrise des dépenses de soins et de santé tout en préservant la qualité des soins et la santé des populations). Elle est à ce titre l’interlocuteur de l’ARS (Agence Régionale de Santé) et des autres partenaires institutionnels en matière de santé (URPS, Ordres, Conseil Régional…) et assure un rôle de relais entre la CNAM (Caisse Nationale de l’Assurance Maladie) et les organismes de la région (les Caisses primaires, le Service Médical et la CARSAT)

Sous la responsabilité hiérarchique d’une Responsable de service et rattaché au Directeur Adjoint en charge de la cellule, une dizaine de chargé(es) de missions gère, le plus souvent avec un binôme médical, un portefeuille thématique correspondant aux grands axes de la gestion du risque (lutte contre la fraude, prévention, maîtrise médicalisée, offres et coordinations des soins, e-santé, pertinences des actes et parcours de soins…) et/ou des études statistiques.

Le service s’intègre pleinement dans une dynamique médico-administrative intégrant du personnel administratif et médical.

Votre mission

Co-pilote du pôle thématique régional prévention PACA vous serez en charge de :

Contribuer à la mise en œuvre des programmes prévention

Conduire des projets pour atteindre les objectifs en matière de prévention

Construire des plans d’actions, suivre leur mise en œuvre et en mesurer l’impact avec l’unité statistique

Animer le groupe de travail des acteurs en charge de la prévention au niveau régional

Apporter son expertise technique aux acteurs régionaux et être un appui méthodologique tout en étant l’interlocuteur de l’ARS et celui de la CNAM

Assurer le reporting des résultats et moyens en lien avec les actions déployées

Votre connaissance globale des missions de la cellule vous permettra de travailler de façon collégiale et décloisonnée en lien avec toutes les composantes médico administratives du réseau

Votre profil

Savoirs (connaissances) et savoir-faire (pratiques professionnelles) :

Vous connaissez le fonctionnement du système de santé en général ainsi que le rôle de l’Assurance Maladie dans le domaine de la prévention

Vous maitrisez les techniques de gestion de projet et disposez de capacités rédactionnelles, d’analyse (bases de données et études chiffrées), et de synthèse

Vous saurez piloter des groupes de travail pluridisciplinaires pouvant associer des partenaires externes.

Vous avez démontré vos techniques d’animation de réunions participatives et votre capacité à faciliter les interactions avec des interlocuteurs variés.

Les outils bureautiques (Excel, PowerPoint…) n’ont plus de secret pour vous.

Savoir être

Convaincu(e) par la nécessité de renforcer les synergies pour répondre aux enjeux liés à la prévention vous saurez :

Promouvoir les valeurs de l’Assurance Maladie et expliciter le sens de la mission

Capter l’attention de votre auditoire et présenter vos sujets de façon claire et concise

Argumenter vos propositions et convaincre,

Susciter l’adhésion, fédérer les différents interlocuteurs au profit d’une dynamique de co-construction

Faire preuve de créativité

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail collaboratif, votre rigueur, votre réactivité, votre polyvalence et votre capacité à proposer des solutions pour atteindre les objectifs communs.

Votre formation

Niveau master 2 dans le domaine de la santé publique ou de la protection sociale.

Une expérience dans le domaine de la santé serait appréciée.

Contact

Il vous suffit de nous envoyer votre CV + LM directement en ligne

Rémunération : à partir de 33 K€ brut sur 14 mois (Tickets restaurant, CSE, prime d'intéressement).

Localisation : Marseille – 9ème arrondissement

CDI en temps complet (RTT, horaires variables, forfait télétravail …).

Le Service Développement RH étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes RQTH.

Les entretiens individuels avec jury auront lieu les 17, 22 et/ou 24 novembre 2023.

Les candidats seront soumis à des tests.

Il appartient aux candidats de prendre toutes leurs dispositions pour se rendre disponibles à une éventuelle convocation.

Si dans un délai de 4 à 5 semaines, vous restiez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue pour ce poste.

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