Chef de service Éducatif (H/F)
Afiph
Auvergne-Rhône-Alpes
Full-time
Contexte du recrutement et définition de poste
Description du poste
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d’enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l’Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble.
L’association recrute pour :
Les FOYERS BERNARD QUETIN A LA TOUR DU PIN(Foyers de Vie et Foyer d’Accueil Médicalisé) qui accueille 53 personnes porteuses d’une déficience intellectuelle ou en situation de handicap : polyhandicap, troubles envahissants du développement, syndrome autistique.
L’offre proposée concerne le poste :
Un(e) Chef de Service Éducatif (F/H) en CDI sur La Tour du Pin
Prise de poste dès que possible idéalement début novembre.
Rattaché(e) à la Direction vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement défini par la Direction dans le cadre de la politique associative.
- Assurer le management des équipes éducatives et la gestion fonctionnelle des structures qui vous sont confiées
- Gérer le temps de travail de vos équipes à l’aide d’un outil informatisé et selon les dispositions légales, conventionnelles et accords d’entreprise,
- Animer des réunions d’équipe et des plateaux techniques, et rendre compte à la Direction,
- Apporter le soutien nécessaire à vos équipes dans la progression individuelle et collective,
- Organiser la mise en œuvre et l’actualisation des projets personnalisés des résidents accueillis,
- Etre garant de la sécurité morale et physique des résidents,
- Accueillir, informer et conseiller les familles des résidents,
- Contribuer à l’optimisation du budget de l’établissement,
- Veiller à la qualité de service rendu aux résidents en regard des dispositions règlementaires et des orientations associatives,
- Etre acteur de l’évaluation interne, processus d’amélioration continue,
- Assurer des astreintes.
Profil recherché
PROFIL :
- 5 ans d’expérience minimum dans le secteur médico-social
- Expérience de coordination et d’encadrement
- Diplôme d’encadrement de niveau II exigé (CAFERUIS, Diplôme de responsable d’entreprise d’économie sociale et solidaire…)
- Très bonne connaissance du handicap
- Sens des responsabilités et de l’initiative, force de proposition
- Capacité d’organisation, d’animation, de travail en équipe
- Maîtrise des outils informatiques (notamment logiciel de gestion du temps Equitime GTA) et bonne capacité rédactionnelle
- Emploi à temps plein
- Permis B obligatoire
- Salaire sur la base de la convention 66.
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Avantages :
- RTT/ Primes
Lieu du poste : En présentiel