chargé de mission H/F
Assurance Maladie
Paris
Full-time
Contexte et enjeux
Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés.
A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux.
La Direction des ressources, de l'appui au pilotage et de la contractualisation DDO/DRAC réalise l’ensemble des activités concourant au pilotage des organismes, et assure l’interface avec le réseau de l’assurance maladie sur le processus de pilotage et le suivi de la performance des organismes (CPAM, CGSS, DRSM, CARSAT, CTI).
Le département dialogue de gestion et contractualisation a pour fonction :
· d’organiser le dialogue de gestion et la phase de contractualisation (CPG / part variable) avec le réseau des CPAM, CGSS et du service médical
• de définir, communiquer et faire vivre le dialogue de gestion sur un périmètre précisé et jalonné dans le temps,
• d’animer et coordonner l’alimentation d’une plateforme du dialogue de gestion proposant de tracer le dialogue et de regrouper des éléments multi dimensionnels,
• de préparer, en concertation avec les autres départements et directions intéressés au dialogue de gestion, les données disponibles transversales et utiles sur le périmètre défini du dialogue de gestion,
• d’organiser les modalités pratiques de rencontres bilatérales avec les organismes, et le service médical,
• gérer les CPG et la relation contractuelle avec les mutuelles partenaires.
Le DICO organise annuellement le cadrage, la concertation, la cohérence, l’éligibilité et la diffusion des objectifs CPG, part variable et intéressement.
Votre mission
Sous la responsabilité du responsable de département, le candidat sera en étroite articulation avec les autres services de la DDO, avec les autres directions de la CNAM : DSES, DDAFF, DDGOS, DDSI, ainsi qu'avec les organismes du réseau.
Il contribuera à l’amélioration continue de l’offre de service, en particulier à la bonne organisation des dialogues de gestion, aux coordinations nécessaires pour leur bonne réalisation ainsi que la supervision des résultats du réseau.
Il aura également en charge l’organisation du processus relatif à l’intéressement.
Il assistera le responsable de département dans les actions de coordination, d’expertise en matière de pilotage ou dans certains projets nécessitant d’articuler des contributions de plusieurs secteurs.
Votre profil
Le candidat devra faire preuve de capacités analytiques, d'analyse macro comme micro, de curiosité, de réactivité et d'une vision stratégique et opérationnelle sur l'activité.
La connaissance des outils de pilotage et des principaux objectifs contractualisés, des enjeux et activités des organismes seraient des atouts.
Votre formation
Vous justifiez d'une formation de niveau Bac+5, complétée par une expérience minimum et significative de 5 ans à la CNAM et/ou dans un organisme du réseau.
Contact
Merci de postuler uniquement via le lien suivant :
https://cnam-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-charge-e-de…