INGÉNIEUR-E PILOTE DE SUPPLY CHAIN REACH SACLAY F/H – Magny-les-Hameaux, Yvelines

INGÉNIEUR-E PILOTE DE SUPPLY CHAIN REACH SACLAY F/H

SAFRAN ENGINEERING SERVICES

Magny-les-Hameaux, Yvelines

Full-time

Postuler

Entreprise SAFRAN ENGINEERING SERVICES

Localisation Magny-les-Hameaux, Ile-de-France, France

Fonction INGÉNIEUR-E PILOTE DE SUPPLY CHAIN REACH SACLAY

Type de contrat Contrat à durée indéterminé (CDI)

Date de publication 08-10-2023

Description du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.

Safran Engineering Services offre des services en ingénierie de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de l'énergie et du transport terrestre. Avec 30 ans d'expérience, la société s'appuie sur 3 000 ingénieurs répartis dans 9 pays à travers le monde.

Descriptif mission

OBJECTIFS & MISSIONS

Au profit des sociétés du Groupe SAFRAN, nous vous proposons de contribuer au développement d'un pôle d'activité de grande importance en contribuant à la préparation de la Supply Chain et des arrêts/départs de production liés à REACH, pour chaque société demandeuse.

ACTIVITES PRINCIPALES

A partir des outils PLM (Product Lifecycle Management) et ERP (Entreprise Ressources Planning), vous devrez :

– Analyser les en-cours de production, pour les nomenclatures éligibles, leurs évolutions liées à REACH, les commandes faites et à venir,

– Participer à la proposition des schémas industriels répondant au besoin REACh, aux études des transferts industriels et des possibles stratégies d'arrêts/départs dont la gestion des stocks en lien étroit avec les plannings d'Industrialisation

– Coordonner et piloter les analyses capacitaires avec les fournisseurs étudiés puis retenus

– Coordonner et suivre le processus d'Achats, le passage des commandes, la constitution des stocks

– Piloter et animer les processus en lien avec les fonctions Achats et Industrialisation

– Planifier et veiller au respect des plannings définis

Profil recherché

De formation Ingénieur-e ou Bac +5, vous bénéficiez d'une première expérience en Supply Chain, en accompagnement et gestion du changement.

Connaissances :
– Théorie connue des flux industriels, du fonctionnement d'une usine de production, des métiers, des procédés, de leur environnement, de leurs contraintes et mode de fonctionnement : programme, bureau d'études, Qualité, Achat, Supply chain.
– Bases économiques solides en gestion d'approvisionnement

Compétences Génériques :
-Connaissance de la gestion de la supply chain (MRP2)
-Pilotage par les risques produits/process, Pilotage d'une AMDEC
-Connaissances des outils digitaux SAP, ERP, PLM
-Notions sur la règlementation REACh et ses attendus
-Pilotage de la relation fournisseurs
-Notion de pilotage projet / gestion des risques
-Langue (anglais)

Compétences Spécifiques Métier :
-Notion sur l'évaluation et l'analyse des coûts
-Connaissance des mécanismes d'Achat
-Connaissances de la logistique Industrielle, gestion et analyses d'inventaires
-Evaluations de maturité Supply Chain et production de synthèse liée
– Notion en transferts industriels
-Contribution à la définition de plans d'actions auprès des différents secteurs contributeurs à l'approvisionnement

Soft skills :
-Qualités relationnelles et de communication, Aisance rédactionnelle, Rigueur, Autonomie.
-Capacité à mobiliser une équipe transversale et des partenaires extérieurs,
-Capacité à challenger et s'adapter
-Capacité d'organisation et de planification,
-Sens du client

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur nos engagements en faveur des personnes en situation de handicap rendez-vous notre page Groupe/Engagements/employeur-exemplaire.

Date de début 2023-09-05

Durée nc.

Expérience requise 5 à 10 ans d'expérience

Salaire nc.

Référence 2023127876

Secteur d'activité

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