Gestionnaire indemnisation sinistres H/F – Amiens
Amiens
Full-time
Au sein du service Règlements de l'Unité de Gestion Régionale d'Amiens, dans le cadre d'un portefeuille confié de professionnels de la construction, vous analyserez, instruirez et réglerez aux meilleures conditions de coûts et délais les dossiers sinistres principalement en RD CRAC et hors CRAC et Responsabilité Civile amiable. A ce titre, vous aurez les missions suivantes :
Vérifier et rassembler les pièces nécessaires au dossier et procède à son ouverture informatique,
Etudier de manière approfondie les garanties du contrat et les déclarations de l'assuré,
Proposer une évaluation du dossier,
Apprécier l'opportunité de désigner et mandater, le cas échéant, l'expert le plus approprié,
Participer éventuellement au rendez-vous d'expertise,
Analyser les rapports, propose une position et éventuellement applique les conventions,
Rédiger des projets de lettres de prise de position,
Actualiser l'évaluation du dossier,
Proposer un règlement,
Informer régulièrement le sociétaire et la hiérarchie du déroulement du dossier,
Saisir les informations nécessaires à la clôture du dossier.
Vous pourrez être amené à effectuer une première approche de dossiers contentieux sélectionnés par votre hiérarchie et avec son appui technique ainsi qu'à exercer d'autres activités annexes liées à la fonction ;
Vous serez également amené à participer à des réunions de sinistralités et à participer aux projets du service et de l'UGA.
Diplômé d'un Bac+2 minimum en assurance, droit ou construction
Une bonne connaissance du droit de l'assurance et des principes généraux du droit est indispensable.
Dans l'idéal vous possédez également des connaissances en droit de l'assurance construction.
Une première expérience en assurance en gestion de sinistre est nécessaire.
Organisé et doté d'un bon sens du relationnel, vous possédez également un bon esprit d'analyse et de bonnes qualités rédactionnelles.
Avantages
Une rémunération fixe et un variable attractif
Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
Télétravail jusqu'à deux jours par semaine et 14 jours volants sur l'année dès que vous serez suffisamment autonome
Des avantages CSE, une carte titres restaurants etc.
Process de recrutement
Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel.
Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Acteur majeur du marché de l'assurance en France, SMABTP est un groupe en pleine expansion qui saura vous donner les moyens de réussir.
Fort de nos plus de 160 ans d'expérience, nous avons su constamment nous adapter aux différentes évolutions du marché en faisant confiance à nos valeurs d'expertise et d'innovation.
Notre groupe a décroché en 2022 la première place du classement du Magazine Capital des sociétés d'assurance qui ont le plus la cote auprès de leurs salariés. Alors, si vous souhaitez rejoindre une entreprise où l'engagement de chacun, la motivation des salariés et la qualité de vie de travail ont une place prépondérante, n'hésitez pas à postuler à nos offres d'emploi.